《薪酬管理/人力資源管理實(shí)戰(zhàn)型系列教材》比較系統(tǒng)地分析和闡述了薪酬管理這門(mén)課程的理論、方法和發(fā)展趨勢(shì),既有基本原理和基本知識(shí),也有許多探索性的方法和觀點(diǎn)。此外,《薪酬管理/人力資源管理實(shí)戰(zhàn)型系列教材》既吸收國(guó)內(nèi)外的研究成果,又立足于創(chuàng)新。每章均有小結(jié)和思考題,一方面可供教師教學(xué)討論用；另一方面便于學(xué)生復(fù)習(xí)和鞏固所學(xué)知識(shí)

薪酬管理是企業(yè)整體人力資源管理體系的重要組成部分，《薪酬管理/當(dāng)代人力資源管理系列教材》以薪酬管理為核心，共分三個(gè)部分，第一部分為薪酬管理的總括性研究，包括薪酬管理概述、薪酬設(shè)計(jì)的原理、薪酬管理的方法和技術(shù)、薪酬管理的實(shí)施；第二部分深入探討了薪酬管理涉及的各個(gè)薪酬模式和模塊，全面展示了薪酬在人力資源管理和企業(yè)戰(zhàn)略中的重

通過(guò)本教材學(xué)習(xí)，能夠?qū)W習(xí)了解公司財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)；針對(duì)不同的公司狀況，探討和運(yùn)用不同的融資方法；充分運(yùn)用財(cái)務(wù)杠桿手段，來(lái)回避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，保證盈利的實(shí)現(xiàn)和公司資產(chǎn)的安全；在滿足股東們不同的需求同時(shí)，制定出適合公司現(xiàn)狀和未來(lái)發(fā)展的股息政策；結(jié)合公司不同類(lèi)型資產(chǎn)的特點(diǎn)，合理有效地運(yùn)用各類(lèi)資產(chǎn)；運(yùn)用適當(dāng)?shù)耐顿Y決策方法，幫助公司進(jìn)行

《中級(jí)財(cái)務(wù)管理》全面、系統(tǒng)地闡述了中級(jí)財(cái)務(wù)管理的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容、基本概念和基本原理；注重介紹和分析當(dāng)前財(cái)務(wù)理論和方法的最新發(fā)展，涵蓋了國(guó)內(nèi)外財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域近年來(lái)重要的研究成果；以大量的例題、案例和閱讀資料幫助學(xué)生理解中級(jí)財(cái)務(wù)管理的基本理論、方法和實(shí)際運(yùn)用；注重引導(dǎo)學(xué)生以中級(jí)財(cái)務(wù)管理的基本原理認(rèn)識(shí)、分析和把握我國(guó)公司制企業(yè)在從

盧琳、鐘洪發(fā)、劉偉主編的《物流運(yùn)營(yíng)管理》從項(xiàng)目實(shí)踐出發(fā)，通過(guò)一系列物流企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目的解決過(guò)程，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)和技術(shù)。以物流專業(yè)學(xué)生從創(chuàng)業(yè)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理到對(duì)企業(yè)未來(lái)發(fā)展的思考和規(guī)劃的歷程，設(shè)計(jì)本書(shū)的主體框架結(jié)構(gòu)，將本書(shū)的內(nèi)容分為創(chuàng)建物流企業(yè)、物流企業(yè)業(yè)務(wù)管理、物流企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、物流企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和物流運(yùn)營(yíng)沙盤(pán)實(shí)訓(xùn)

中國(guó)公司治理的固有特點(diǎn)在于代議制度的缺乏，而更多關(guān)注于股東層面的權(quán)利沖突。公司法律制度拘泥于"群商貯本錢(qián)做生意"的觀念，而不同于發(fā)源地的以廣義的委托-代理關(guān)系為中心形成的法律制度�！洞�議制的公司：中國(guó)公司治理中的權(quán)力和責(zé)任》關(guān)注于董事會(huì)為中心的治理制度，詳細(xì)考察了從董事會(huì)在中國(guó)的異化，到現(xiàn)行的權(quán)力責(zé)任配置，再到董事義務(wù)

基本信息商品名稱：提升天津?yàn)I海新區(qū)國(guó)際化水平研究出版社：社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社出版時(shí)間：2015-02-01作者：祝爾娟譯者：開(kāi)本：16開(kāi)定價(jià)：59.00頁(yè)數(shù)：209印次：1ISBN號(hào)：9787509769751商品類(lèi)型：圖書(shū)版次：1內(nèi)容提要本書(shū)是首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)主持的“提升濱海新區(qū)國(guó)際化水平研究”課題，受天津市濱海新區(qū)發(fā)

《創(chuàng)業(yè)學(xué)概論》立足于大學(xué)創(chuàng)業(yè)教育，旨在使學(xué)生了解當(dāng)前國(guó)內(nèi)外創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀，理解創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備的素質(zhì)和企業(yè)家的精神實(shí)質(zhì)，掌握創(chuàng)業(yè)知識(shí)，培養(yǎng)其創(chuàng)業(yè)能力。本書(shū)充分考慮非經(jīng)管類(lèi)學(xué)生的實(shí)際情況，內(nèi)容淺顯易懂，引入大量創(chuàng)業(yè)案例，具有較強(qiáng)的知識(shí)性和趣味性。本書(shū)分為七個(gè)章節(jié)，分別為創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)業(yè)教育概述、創(chuàng)業(yè)環(huán)境與創(chuàng)業(yè)構(gòu)思、創(chuàng)業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算與資金

《企業(yè)管理學(xué)/普通高等教育“十二五”規(guī)劃教材·經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)核心課系列》追蹤學(xué)科發(fā)展前沿，突出應(yīng)用性、時(shí)代性特點(diǎn)，內(nèi)容安排上體現(xiàn)“專業(yè)、創(chuàng)新、適用”的教學(xué)要求，致力于培養(yǎng)高層次應(yīng)用型企業(yè)管理人才的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力�！镀髽I(yè)管理學(xué)/普通高等教育“十二五”規(guī)劃教材·經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)核心課系列》邏輯體系科學(xué)合理、內(nèi)容豐富，案例選擇緊扣

《采購(gòu)一體化管理書(shū)系：采購(gòu)管理必備制度與表格（第二版）》詳細(xì)介紹了采購(gòu)管理制度與表格設(shè)計(jì)要領(lǐng)、采購(gòu)管理規(guī)劃、采購(gòu)計(jì)劃與預(yù)算、采購(gòu)訂單跟蹤管理、采購(gòu)價(jià)格與成本控制、供應(yīng)商管理、采購(gòu)質(zhì)量管理、外協(xié)加工管理、采購(gòu)結(jié)算與付款管理和采購(gòu)績(jī)效管理等內(nèi)容。 《采購(gòu)一體化管理書(shū)系：采購(gòu)管理必備制度與表格（第二版）》實(shí)用性強(qiáng)，可供制造