本書共十章，分別講解外匯交易基本知識（包括外匯與外匯市場、外匯交易原理）、外匯交易的具體操作（包括即期外匯交易、遠(yuǎn)期外匯交易、個人外匯交易與結(jié)算、外匯期貨交易、外匯期權(quán)交易、外匯掉期交易和互換交易等）和外匯管理（外匯風(fēng)險管理和外匯管理實務(wù)）三方面的內(nèi)容。電子課件、習(xí)題答案、實訓(xùn)指導(dǎo)（含個人模擬外匯交易計算機版和手機版投

本書以企業(yè)會計準(zhǔn)則、會計規(guī)范及稅收政策為依據(jù)，緊跟會計發(fā)展的動態(tài)，深入淺出、循序漸進地闡述了財務(wù)會計的基本理論與實務(wù)。本書共13章，涵蓋中級財務(wù)會計的基本理論、財務(wù)會計實務(wù)、財務(wù)報表編制等三大板塊的相關(guān)內(nèi)容。各章均有學(xué)習(xí)目標(biāo)、本章小結(jié)、復(fù)習(xí)思考和基本訓(xùn)練�；�本訓(xùn)練中題型豐富，包括單選題、多選題、判斷題、業(yè)務(wù)題和案例分析

本書以實際實用實踐為寫作原則，系統(tǒng)地研究消費者心理和行為現(xiàn)象及其規(guī)律，包括消費者感覺、知覺、氣質(zhì)、性格、自我概念等心理因素對消費者的影響，文化、亞文化、習(xí)俗、流行、社會階層、角色、家庭等環(huán)境因素與消費者的關(guān)系，產(chǎn)品、品牌、包裝、價格、銷售終端及促銷等營銷因素對消費者的作用，以及網(wǎng)絡(luò)消費、綠色消費等消費新趨勢。全書共六篇

供應(yīng)鏈管理能力日益成為企業(yè)競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵來源，但往往面臨信息不對稱、數(shù)據(jù)真實性存疑、缺乏信任機制等痛點。區(qū)塊鏈技術(shù)有助于實現(xiàn)供應(yīng)鏈信息的共享與透明，增強上下游伙伴間的信任，提高企業(yè)的運營效率。作者深入研究了區(qū)塊鏈技術(shù)如何賦能傳統(tǒng)供應(yīng)鏈，展示并分析了食品、藥品、物流、供應(yīng)鏈金融等幾個行業(yè)的前沿案例，提煉出區(qū)塊鏈助力企業(yè)實

多所高�？偛冒嘀v師、華為研究專家誠意之作手把手教你如何留人、留人心，讓員工有歸屬感，與企業(yè)共成長在本書中，作者通過自己20余年創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷、在多所知名高校總裁班的教學(xué)經(jīng)驗，以及與上百位營業(yè)收入上億的企業(yè)家學(xué)員的接觸，不斷挖掘和復(fù)盤他們在組織管理中所犯下的員工激勵錯誤，以及他們在員工激勵中所積累的寶貴經(jīng)驗，總結(jié)出以下能夠幫

本書分為三個部分：第一部分打破HR傳統(tǒng)思維，重塑新觀念。幫助HR跳出束縛與限制，擴展視角，看清所處困境與改變的機遇。第二部分從HR所處內(nèi)部與外部環(huán)境入手分析，內(nèi)有員工需求與人才發(fā)展，外有用工管理與風(fēng)險，將不同視角下HR需要做的事羅列清晰，層層遞進，用詳細(xì)的案例剖析在創(chuàng)新思維、戰(zhàn)略思維、效率思維、財務(wù)視角下優(yōu)秀的HR應(yīng)如

本書從政策和產(chǎn)業(yè)兩個視角詮釋互聯(lián)網(wǎng)思維下的綠色制造理念與實踐，可以幫助讀者快速且系統(tǒng)地了解行業(yè)概況、發(fā)展趨勢及政策導(dǎo)向。全書在政策層面梳理了國家層面的戰(zhàn)略部署和支持舉措，并對我國發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+”綠色制造的產(chǎn)業(yè)政策環(huán)境進行了展望；在產(chǎn)業(yè)層面通過大量的實踐案例對互聯(lián)網(wǎng)前沿技術(shù)在制造業(yè)研、產(chǎn)、供、銷、服各環(huán)節(jié)的典型應(yīng)用場景與

本書主要講解日內(nèi)投機交易的各種常用技巧。第1章講解日內(nèi)投機操作的基礎(chǔ)知識，讓投資者詳細(xì)了解日內(nèi)投機交易的特點、流程、風(fēng)險性等。第2章講解如何確定交易方向，以及如何選擇交易目標(biāo)。第3章講解投資交易最重要的量價分析。第4章介紹價格波動時最為核心的反彈與調(diào)整的識別和操作技巧。第5章介紹指標(biāo)的使用方法。第6章列舉幾種日內(nèi)交易常

《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全與檢測技術(shù)》主要介紹了我國及國際上其他主要國家涉及農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全的法律法規(guī)概況，以及影響我國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全的生物因素、化學(xué)因素和轉(zhuǎn)基因食品，并分章節(jié)敘述了微生物與寄生蟲、植物性食物的內(nèi)源性有害成分、農(nóng)藥殘留、獸藥殘留、生物毒素、真菌毒素、工業(yè)與環(huán)境污染物、轉(zhuǎn)基因食品等對農(nóng)產(chǎn)品安全的影響、來源分布與危害，

《人力資源管理——招聘、面試、入職、離職》一書主要包括招聘準(zhǔn)備、精心面試、人才評估、入職引導(dǎo)、離職管理五章內(nèi)容，從加強對員工的管理，提高人力資源管理的科學(xué)化、規(guī)范化，使員工的招聘、面試、入職、離職等人力資源管理的基礎(chǔ)工作有章可循進行了系統(tǒng)的歸納和解讀。本書采用圖文解讀的方式，通過基本流程、內(nèi)容解讀的形式，并輔以小提示、