本書(shū)通過(guò)150＋銷(xiāo)售場(chǎng)景，讓讀者通過(guò)25小時(shí)，掌握80%的銷(xiāo)售技巧，超越80%的普通銷(xiāo)售。本書(shū)共十五講，讓讀者掌握銷(xiāo)售的5大流程，學(xué)會(huì)開(kāi)場(chǎng)白的3種方法，和客戶溝通的150多種場(chǎng)景，問(wèn)出好的背景問(wèn)題，了解跟進(jìn)客戶的3個(gè)階段，讓自己和自己的信息變得有價(jià)值，放大客戶痛點(diǎn)，塑造3種場(chǎng)景，學(xué)會(huì)產(chǎn)品介紹5步驟，處理客戶的7種異議，

好的選股方法不僅能告訴你買(mǎi)什么股票，還能告訴你在何時(shí)、以什么價(jià)位買(mǎi)進(jìn)這只股票，甚至還能提示你在什么情況下賣(mài)出該股。本書(shū)從價(jià)值投資選股、技術(shù)分析選股以及綜合選股技巧三個(gè)角度，為投資者詳細(xì)地介紹了不同的投資方式（如長(zhǎng)線、中線以及短線操作），與不同的股市形態(tài)（如牛市、熊市）下的選股方法。本版根據(jù)近幾年股市的發(fā)展情況，在上一版

本書(shū)有6個(gè)項(xiàng)目：項(xiàng)目一單相交流電機(jī)調(diào)速器；項(xiàng)目二調(diào)光燈；項(xiàng)目三車(chē)載逆變器；項(xiàng)目四電風(fēng)扇無(wú)級(jí)調(diào)速控制器；項(xiàng)目五開(kāi)關(guān)電源；項(xiàng)目六變頻器。6個(gè)項(xiàng)目覆蓋了電力電子技術(shù)AC/DC、DC/AC、DC/DC和AC/AC四個(gè)方面的電能轉(zhuǎn)換電路及應(yīng)用，涉及的電力電子器件有普通晶閘管、雙向晶閘管、電力晶體管、功率場(chǎng)效應(yīng)晶體管和絕緣柵雙極型

本書(shū)系統(tǒng)地介紹了新媒體營(yíng)銷(xiāo)的基礎(chǔ)知識(shí)和基本概念，并從實(shí)際出發(fā)，詳細(xì)介紹了當(dāng)前常用的新媒體營(yíng)銷(xiāo)方法、技巧和策略，具體內(nèi)容包括新媒體營(yíng)銷(xiāo)概述、網(wǎng)絡(luò)新媒體營(yíng)銷(xiāo)方式（一）、網(wǎng)絡(luò)新媒體營(yíng)銷(xiāo)方式（二）、手機(jī)新媒體營(yíng)銷(xiāo)方式、今日頭條營(yíng)銷(xiāo)推廣、抖音短視頻營(yíng)銷(xiāo)、直播營(yíng)銷(xiāo)、其他新媒體營(yíng)銷(xiāo)方式以及新媒體內(nèi)容文案策劃與數(shù)據(jù)分析等。全書(shū)集理論、

本書(shū)共十章，分別講解外匯交易基本知識(shí)（包括外匯與外匯市場(chǎng)、外匯交易原理）、外匯交易的具體操作（包括即期外匯交易、遠(yuǎn)期外匯交易、個(gè)人外匯交易與結(jié)算、外匯期貨交易、外匯期權(quán)交易、外匯掉期交易和互換交易等）和外匯管理（外匯風(fēng)險(xiǎn)管理和外匯管理實(shí)務(wù)）三方面的內(nèi)容。電子課件、習(xí)題答案、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)（含個(gè)人模擬外匯交易計(jì)算機(jī)版和手機(jī)版投

本書(shū)以企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)規(guī)范及稅收政策為依據(jù)，緊跟會(huì)計(jì)發(fā)展的動(dòng)態(tài)，深入淺出、循序漸進(jìn)地闡述了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基本理論與實(shí)務(wù)。本書(shū)共13章，涵蓋中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基本理論、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、財(cái)務(wù)報(bào)表編制等三大板塊的相關(guān)內(nèi)容。各章均有學(xué)習(xí)目標(biāo)、本章小結(jié)、復(fù)習(xí)思考和基本訓(xùn)練。基本訓(xùn)練中題型豐富，包括單選題、多選題、判斷題、業(yè)務(wù)題和案例分析

本書(shū)以實(shí)際實(shí)用實(shí)踐為寫(xiě)作原則，系統(tǒng)地研究消費(fèi)者心理和行為現(xiàn)象及其規(guī)律，包括消費(fèi)者感覺(jué)、知覺(jué)、氣質(zhì)、性格、自我概念等心理因素對(duì)消費(fèi)者的影響，文化、亞文化、習(xí)俗、流行、社會(huì)階層、角色、家庭等環(huán)境因素與消費(fèi)者的關(guān)系，產(chǎn)品、品牌、包裝、價(jià)格、銷(xiāo)售終端及促銷(xiāo)等營(yíng)銷(xiāo)因素對(duì)消費(fèi)者的作用，以及網(wǎng)絡(luò)消費(fèi)、綠色消費(fèi)等消費(fèi)新趨勢(shì)。全書(shū)共六篇

供應(yīng)鏈管理能力日益成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵來(lái)源，但往往面臨信息不對(duì)稱(chēng)、數(shù)據(jù)真實(shí)性存疑、缺乏信任機(jī)制等痛點(diǎn)。區(qū)塊鏈技術(shù)有助于實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈信息的共享與透明，增強(qiáng)上下游伙伴間的信任，提高企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率。作者深入研究了區(qū)塊鏈技術(shù)如何賦能傳統(tǒng)供應(yīng)鏈，展示并分析了食品、藥品、物流、供應(yīng)鏈金融等幾個(gè)行業(yè)的前沿案例，提煉出區(qū)塊鏈助力企業(yè)實(shí)

多所高�？偛冒嘀v師、華為研究專(zhuān)家誠(chéng)意之作手把手教你如何留人、留人心，讓員工有歸屬感，與企業(yè)共成長(zhǎng)在本書(shū)中，作者通過(guò)自己20余年創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷、在多所知名高校總裁班的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，以及與上百位營(yíng)業(yè)收入上億的企業(yè)家學(xué)員的接觸，不斷挖掘和復(fù)盤(pán)他們?cè)诮M織管理中所犯下的員工激勵(lì)錯(cuò)誤，以及他們?cè)趩T工激勵(lì)中所積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出以下能夠幫

本書(shū)分為三個(gè)部分：第一部分打破HR傳統(tǒng)思維，重塑新觀念。幫助HR跳出束縛與限制，擴(kuò)展視角，看清所處困境與改變的機(jī)遇。第二部分從HR所處內(nèi)部與外部環(huán)境入手分析，內(nèi)有員工需求與人才發(fā)展，外有用工管理與風(fēng)險(xiǎn)，將不同視角下HR需要做的事羅列清晰，層層遞進(jìn)，用詳細(xì)的案例剖析在創(chuàng)新思維、戰(zhàn)略思維、效率思維、財(cái)務(wù)視角下優(yōu)秀的HR應(yīng)如