本書以問題為導(dǎo)向，以價值共創(chuàng)為理論視角，以案例研究為主要方法，圍繞創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺生態(tài)系統(tǒng)“為什么構(gòu)建—構(gòu)建什么—如何構(gòu)建—如何突破困境—政策如何創(chuàng)新”五個緊密相關(guān)的問題，根據(jù)生態(tài)系統(tǒng)的四個要素（參與者、活動、位置與關(guān)系），選取典型案例分別探討了四類創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺的主要參與者之間的價值共創(chuàng)過程，根據(jù)參與主體從1個、2個、3個

本書從經(jīng)濟學(xué)的角度出發(fā)，利用經(jīng)濟學(xué)的方法與原理，著重對物流需求、物流市場、物流產(chǎn)業(yè)組織進行較為全面、深入的剖析。由淺及深，從物流需求與物流供給出發(fā)，逐步引申出對物流市場結(jié)構(gòu)、行為和績效，以及競爭環(huán)境、秩序、規(guī)制的分析，再擴展到對整個物流產(chǎn)業(yè)組織的組織模式、產(chǎn)業(yè)的集群與融合，以及物流產(chǎn)業(yè)組織的空間布局進行深入的剖析。本書

本書是一本全面、系統(tǒng)闡述供應(yīng)鏈管理的實用指南，本書解讀了供應(yīng)鏈管理的發(fā)展與演變、供應(yīng)鏈的六大衡量指標(biāo)、供應(yīng)鏈的四道防線、跨境供應(yīng)鏈、物聯(lián)網(wǎng)與智能供應(yīng)鏈等十個方面的內(nèi)容，既有理論知識，又有經(jīng)典的實操案例，對供應(yīng)鏈管理、運營、銷售等從業(yè)人員來說具有較強的參考性，此外，企業(yè)中高層管理者，也可通過閱讀本書，了解供應(yīng)鏈管理的實用

本書結(jié)合了作者較為成熟的視頻號運營經(jīng)驗，圍繞視頻號的新功能變化，從理論、實操、運營、變現(xiàn)、直播和案例這6個方面詳細展開，剖析視頻號的商業(yè)價值、基本操作、內(nèi)容策劃、“漲粉”和變現(xiàn)方式，介紹視頻號直播及視頻號爆款案例。

本書是在國家社會科學(xué)基金重大項目“中國城市社會來臨與智慧城市設(shè)計及發(fā)展戰(zhàn)略研究”（11andamp;ZD154）結(jié)題成果基礎(chǔ)上，進一步以智慧城市發(fā)展戰(zhàn)略的頂層目標(biāo)響應(yīng)社會主要矛盾的變化，以“邁向新時代的智慧社會”為題，建構(gòu)多學(xué)科協(xié)同研究框架，論述智慧城市推動中國城市化進程中，實現(xiàn)更高更和諧的人類城市文明的理念與策略。智

本書在總結(jié)第四方物流近年來國內(nèi)外研究現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，重點探討了第四方物流路徑問題的模型與算法。全書共分5章。第1章和第2章總結(jié)了第四方物流的主要研究背景和相關(guān)智能算法。第3～5章從不同問題結(jié)構(gòu)、不同因素和多目標(biāo)三個角度，分別對第四方物流路徑問題的建模與計算方法進行了詳細闡述。本書取材新穎，注重基礎(chǔ)，定義了物流供應(yīng)鏈領(lǐng)域的

本書是國家自然科學(xué)基金重大項目課題“企業(yè)和居民的綠色低碳行為研究”的階段性成果，基于管理科學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、行為學(xué)及系統(tǒng)科學(xué)的視角，多角度介紹綠色低碳行為經(jīng)濟學(xué)中的“汲取增長與濡化發(fā)展”理論和方法。本書分為兩篇共12章，第1章為緒論；篇包括第2～6章，主要介紹綠碳行為的汲取內(nèi)生增長理論；第二篇包括第7～12章，主要介紹綠碳行

本書由鐘甫寧教授發(fā)表過的26篇中文期刊論文匯編而成，探討了中國工業(yè)化和整體經(jīng)濟快速發(fā)展過程中的農(nóng)業(yè)、農(nóng)村與農(nóng)民問題。具體包括六方面內(nèi)容：一是農(nóng)村人口與城市遷移，特別是對農(nóng)村剩余勞動力數(shù)量估計、城鄉(xiāng)遷移規(guī)模和潛力的探討；二是土地產(chǎn)權(quán)與流轉(zhuǎn)市場，特別是對土地產(chǎn)權(quán)如何影響農(nóng)業(yè)投資和土地流轉(zhuǎn)的分析；三是農(nóng)業(yè)保險，特別是農(nóng)業(yè)保險

本書匯集了數(shù)篇關(guān)于激勵機制錯位與企業(yè)全要素生產(chǎn)率的研究，并依據(jù)“問題提出—現(xiàn)象測度—傳導(dǎo)路徑—治理思路—對策啟示”這一邏輯對文章內(nèi)容重新排列組合�；�于對微觀層面全要素生產(chǎn)率的熱切關(guān)注，本書不僅創(chuàng)造性地提出從激勵機制錯位角度探尋提升路徑，還拓展性地探討了管理者特征、企業(yè)內(nèi)部戰(zhàn)略環(huán)境、外部制度環(huán)境的影響效應(yīng)，較為全面系統(tǒng)地

本輯制度描述與文獻回顧部分的文獻包括非標(biāo)準(zhǔn)審計意見：規(guī)則演進、市場狀況與存在問題；研究論文部分包括五篇原創(chuàng)性研究論文，分別涉及：內(nèi)控彰顯價值，管理層定性信息披露與會計信息市場反應(yīng)，服務(wù)主導(dǎo)邏輯理念下的制造業(yè)費用結(jié)構(gòu)及其演化趨勢，科技創(chuàng)新對客戶集中度和商業(yè)信用模式的影響，企業(yè)異質(zhì)性、環(huán)保補貼與企業(yè)綠色投資等。