本書明晰了新興產(chǎn)業(yè)的內(nèi)涵和分類，在分析粵港澳大灣區(qū)新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)、問題與成因的基礎(chǔ)上，從政策支撐體系、創(chuàng)新支撐體系、金融支撐體系、新基建支撐體系四方面系統(tǒng)分析了粵港澳大灣區(qū)新興產(chǎn)業(yè)的支撐體系，并結(jié)合國(guó)家規(guī)劃、粵港澳大灣區(qū)中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)及紐約灣區(qū)、舊金山灣區(qū)和東京灣區(qū)的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，從9個(gè)方面提出了推動(dòng)粵港澳大灣區(qū)新興產(chǎn)

本書是中國(guó)財(cái)務(wù)公司協(xié)會(huì)與中國(guó)社會(huì)科學(xué)院財(cái)經(jīng)戰(zhàn)略研究院合作創(chuàng)作出版的連續(xù)性年度報(bào)告。報(bào)告從2016年開始，已經(jīng)連續(xù)出版了7年。本書為第8本。本書以大量數(shù)據(jù)真實(shí)記錄2022年財(cái)務(wù)公司行業(yè)發(fā)展的情況，并在此基礎(chǔ)上，深入分析數(shù)據(jù)背后的原因，運(yùn)用大量案例生動(dòng)展現(xiàn)全行業(yè)發(fā)展的特點(diǎn)，并分析研判2023年行業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)。2023年報(bào)告

本輯制度與文獻(xiàn)回顧部分分別是關(guān)于如何優(yōu)化公司財(cái)務(wù)決策的研究、事務(wù)所法律責(zé)任制度的效應(yīng)分析研究，論文在綜述各自話題研究文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上，提供新的研究視角和研究機(jī)會(huì)。研究論文部分包括五篇論文，分別涉及：我國(guó)上市公司投資行為的時(shí)間趨勢(shì)、審計(jì)師聲譽(yù)激勵(lì)與公司稅收激進(jìn)行為、信息披露一線監(jiān)管模式變更與審計(jì)師定價(jià)決策、財(cái)務(wù)共享服務(wù)與審計(jì)

本書是國(guó)家金融與發(fā)展實(shí)驗(yàn)室房地產(chǎn)金融研究中心編寫的第五份有關(guān)中國(guó)住房金融發(fā)展的年度報(bào)告。2023年的報(bào)告關(guān)注以下三個(gè)主題：第一，房地產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分析。總報(bào)告中分析了購(gòu)房者集體停貸事件和房企違約潮現(xiàn)象；第十章測(cè)算了房企隱性債務(wù)規(guī)模，要化解房企風(fēng)險(xiǎn)我們要摸清家底，這是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。第二，房地產(chǎn)新模式研究。第八章在深入研判房地產(chǎn)

《高效管理員工的工具及表格》收錄了企業(yè)管理中常用的管理工具，以表格的形式呈現(xiàn)出來，管理實(shí)操、執(zhí)行方式呈現(xiàn)于外，管理理念、公司制度暗含于內(nèi)，使管理結(jié)果可視化、一目了然，提高企業(yè)管理效率。本書共八章，分別是主要員工崗位職能速查工具，招聘、面試與錄用管理工具，員工培訓(xùn)與教育管理工具，考勤出差管理工具，績(jī)效考核與評(píng)估管理工具，

本書以返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)扶持政策實(shí)施績(jī)效為研究對(duì)象，通過構(gòu)建返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)扶持政策績(jī)效評(píng)估分析框架，深入考察返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)扶持政策實(shí)施績(jī)效水平及其影響因素，進(jìn)而優(yōu)化設(shè)計(jì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作推進(jìn)機(jī)制和政策措施。本書對(duì)于進(jìn)一步推動(dòng)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)、協(xié)調(diào)城鄉(xiāng)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、落實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供了新穎的視角和有益的啟示

科技型中小企業(yè)是培育發(fā)展新動(dòng)能、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的重要力量，群體智能作為一種復(fù)雜系統(tǒng)理論分析方法已經(jīng)得到廣泛應(yīng)用。本書聚焦科技型中小企業(yè)群體智能涌現(xiàn)機(jī)理和實(shí)證問題，主要涉及集群演進(jìn)和群體智能涌現(xiàn)的理論分析、科技型中小企業(yè)個(gè)體目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的博弈分析、科技型中小企業(yè)集群的群體智能涌現(xiàn)的環(huán)境調(diào)控、典型區(qū)域“群體智能指數(shù)”的實(shí)證分析

績(jī)效管理一直是企業(yè)管理者和人力資源從業(yè)者面臨的一大難題。本書作者結(jié)合自己的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，詳細(xì)說明了KPI、OKR、MBO、BSC和360度考核這五種常用績(jī)效管理方法及相關(guān)工具的特點(diǎn)和應(yīng)用技巧，并佐以流程圖、思維導(dǎo)圖、表格和實(shí)操案例，能夠有效指導(dǎo)讀者做好績(jī)效管理工作，提升企業(yè)績(jī)效管理水平。本書從全過程績(jī)效管理入手，

本教材為全國(guó)首批會(huì)計(jì)微專業(yè)課程“數(shù)智會(huì)計(jì)”的配套教材，讓零起點(diǎn)的學(xué)生掌握基本的數(shù)智會(huì)計(jì)理念、概念框架，主要會(huì)計(jì)報(bào)表（即資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表及現(xiàn)金流量表）的結(jié)構(gòu)與關(guān)聯(lián)關(guān)系，掌握各類典型經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)及事項(xiàng)的數(shù)智會(huì)計(jì)處理，分析主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)對(duì)會(huì)計(jì)信息的影響，運(yùn)用數(shù)字化、智能化工具提供現(xiàn)代企業(yè)所需要的數(shù)智會(huì)計(jì)信息。本教材的同步慕課已在

財(cái)務(wù)BP是一種財(cái)務(wù)組織模式的創(chuàng)新形式，是財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型的模式之一，同時(shí)也是新模式下的一個(gè)新興財(cái)務(wù)崗位。作為新興財(cái)務(wù)崗位，國(guó)內(nèi)大多數(shù)企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)BP的崗位職責(zé)界定還處在摸索階段，很多企業(yè)管理者、財(cái)務(wù)管理者及財(cái)務(wù)工作者都對(duì)如何構(gòu)建財(cái)務(wù)BP高效工作思維、如何搭建財(cái)務(wù)BP高效工作機(jī)制、如何掌握財(cái)務(wù)BP高效工作技能，以及如何實(shí)現(xiàn)從財(cái)務(wù)核