《新時代大學生思想觀念狀況調(diào)查研究》以廣西32所高校的3500名大學生為研究對象,從大學生的思想政治觀念著手,基于了解掌握高校大學生的基本思想觀念與行為特征,著重從政治觀、文化觀、道德觀、價值觀、消費觀、擇業(yè)觀、實踐觀以及網(wǎng)絡觀八個方面入手,通過現(xiàn)實發(fā)展狀況的呈現(xiàn),以數(shù)立據(jù),以理服人,提出有針對性的問題及觀點,探求大學
本書以“深化教育改革,推進素質(zhì)教育”為主線,從中華文化背景出發(fā),打破狹窄的專業(yè)教育界限,融合了教育學、社會學、哲學和心理學等方面知識,結(jié)合適當?shù)陌咐,對大學生素質(zhì)教育問題進行了全面的論述。全書論述了大學生素質(zhì)教育的基本理論和大學生素質(zhì)教育所關(guān)注的核心問題,主要內(nèi)容包括大學生政治素質(zhì)教育、道德素質(zhì)教育、科學素質(zhì)教育、文化
廣州工商學院于2014年升格為本科院校,如何辦好這所新的民辦應用型本科院校?如何為區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)應用型、技術(shù)技能型人才?如何創(chuàng)新應用型本科院校人才培養(yǎng)的模式?如何促進學院辦出特色,辦出水平?這些對于廣州工商學院人來說都是新的命題。廣州工商學院人不忘初心,牢記使命,在創(chuàng)建高水平應用型大學的行程中,辛勤耕耘,作出了新
"高校師生關(guān)系對學生能力發(fā)展具有重要影響。在新時代建設高質(zhì)量高等教育體系的大背景下,研究高校新型師生關(guān)系的建構(gòu)及其對大學生能力發(fā)展影響具有非常重要的理論價值與現(xiàn)實指導意義。本研究在整合人際關(guān)系理論、依戀理論、自我決定論、“以學生為中心”的教學理論的基礎上,建構(gòu)了高校師生關(guān)系理論模型,開發(fā)了高校師生關(guān)系測量工具,并應用這
當代大學生的職業(yè)生涯意識開始覺醒,對就業(yè)指導的需求日益強烈,然而在求職過程中仍面臨理論與實踐脫節(jié)、職業(yè)發(fā)展方向迷茫、生涯規(guī)劃意識欠缺、求職知識與技巧匱乏等問題!洞髮W生職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導》尊重生涯規(guī)劃和就業(yè)指導規(guī)律,遵循大學生心理發(fā)展和職業(yè)成長脈絡,上篇為職業(yè)規(guī)劃篇,主要內(nèi)容為初識大學、遇見生涯、初識自我以及自我提升,
本教材根據(jù)教育部關(guān)于大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的指導精神,吸納當代創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的最新成果,以前瞻性的視角對這種新的教育理念進行科學定位和準確把握;立足我國實際,借鑒國外成功經(jīng)驗,對大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的基本知識、基本理論、實務操作進行了較為系統(tǒng)的分析和比較全面的講解。本書在《創(chuàng)業(yè)基礎》教學大綱的基本內(nèi)容、教學要求和實施意見的主旨精神
《仰望高山挹清芬:1905年以來卓有成效的近代大學生學業(yè)規(guī)劃》基于1905年以來卓有成效的中國近代大學生進行學業(yè)規(guī)劃所留下的豐富史料,力圖從理論化和本土化兩個維度在“大學生的學業(yè)規(guī)劃”研究領域有所突破和創(chuàng)新。《仰望高山挹清芬:1905年以來卓有成效的近代大學生學業(yè)規(guī)劃》首先梳理了西方的人性假設理論、彼得·德魯克先生關(guān)于
2018年在學校統(tǒng)一領導下,“講述京工人物口述北理歷史”口述史料采集工程正式啟動。采集工程聚焦親歷學校發(fā)展建設的離退休教職工群體和部分校友,緊密圍繞北京理工大學“延安根、軍工魂”的精神文化內(nèi)核,聚焦立德樹人根本任務,通過筆錄、錄音或錄影的方式,收集口述歷史資料。 本書是以文字展示口述音視頻資料內(nèi)容,是對歷史原汁原
北京理工大學機電學院前身是北京工業(yè)學院第二機械系(后更名為力學工程系),自1954年建系至今,系(院)內(nèi)各學科專業(yè)綿延65年“獻身國防、勇于創(chuàng)新、團結(jié)奮進、教書育人”的優(yōu)良傳統(tǒng),培育了一代代優(yōu)秀人才,結(jié)出一批批豐碩的研究成果,在我國高等教育、國防科技和武器裝備發(fā)展史上,留下堅定有力的足跡。 為回顧學科專業(yè)建設發(fā)展
本書是專為普通高等院校大學生編寫的青年成長與發(fā)展課程教材,內(nèi)容涵蓋了人際交往技巧、自我情緒管理、學會團隊協(xié)作、自信心的建立、積極溝通、如何面對壓力、解決問題與沖突、尊重上級與他人、怎樣成為一名優(yōu)秀員工、工作自我評估等。通過對青年學生在個人成長與初入職場所面臨的實際問題進行梳理,精選24章內(nèi)容,進行了全面系統(tǒng)解析。本書采