隨著電子商務(wù)的興起和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，移動(dòng)電子商務(wù)逐漸走進(jìn)人們的視野，開始蓬勃發(fā)展。本書通過(guò)對(duì)10個(gè)主流移動(dòng)電商平臺(tái)、6大移動(dòng)電商模式的講解，幫助讀者快速熟悉移動(dòng)電商實(shí)戰(zhàn)技巧。全書共11章，主要內(nèi)容包括認(rèn)識(shí)移動(dòng)電商、微商朋友圈營(yíng)銷、微信公眾號(hào)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、社群電商、今日頭條運(yùn)營(yíng)、短視頻運(yùn)營(yíng)、手機(jī)淘寶開店、京東商城開店、

《6S精益管理實(shí)戰(zhàn)》基于“新益為”公司咨詢與實(shí)踐過(guò)程中總結(jié)的案例、方法、策略、方案等，以企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)為導(dǎo)向，詳細(xì)闡述了如何在企業(yè)中營(yíng)造6S管理活動(dòng)的環(huán)境，如何順利推行6S管理活動(dòng)，如何解決企業(yè)在6S管理活動(dòng)推行過(guò)程中出現(xiàn)的各種各樣的問(wèn)題，以及如何形成制度化、規(guī)范化、常態(tài)化、習(xí)慣化的6S管理模式，從而為企業(yè)不斷發(fā)展壯大奠

《中國(guó)教育發(fā)展與減貧研究》是北京師范大學(xué)中國(guó)教育扶貧研究中心主辦的集刊，立足于我國(guó)貧困地區(qū)和貧困人口教育發(fā)展與減貧的時(shí)代主題，研究和借鑒世界先進(jìn)國(guó)家和地區(qū)教育發(fā)展與減貧的科學(xué)理論和有益經(jīng)驗(yàn)，探討和剖析我國(guó)教育發(fā)展與減貧的理論體系、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和典型案例，力求為促進(jìn)我國(guó)貧困地區(qū)教育發(fā)展和脫貧攻堅(jiān)積極建言獻(xiàn)策。

本刊由中國(guó)人民大學(xué)中國(guó)合作社研究院、中國(guó)合作經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)、中國(guó)農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)管理學(xué)會(huì)共同主辦，是以合作社為主要研究對(duì)象的國(guó)際化、學(xué)術(shù)性專題學(xué)刊，旨在為國(guó)內(nèi)外合作經(jīng)濟(jì)學(xué)界打造一個(gè)討論中國(guó)合作經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的高水平學(xué)術(shù)平臺(tái)。本刊共設(shè)置了“紀(jì)念改革開放40周年”、“合作經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)”、“合作社治理”、“合作社調(diào)查”、“合作社聯(lián)合社”、“合作

清末民初，在嚴(yán)重的邊疆危機(jī)和蒙自、河口等口岸開放的背景下，地處邊陲的云南商人力量壯大，熱衷于建立新式商人組織——商會(huì)。本書以大量歷史檔案和報(bào)刊史志資料為史料依據(jù)，綜合考察云南商會(huì)在不同歷史階段的演進(jìn)歷程、組織架構(gòu)、運(yùn)行機(jī)制及生存樣態(tài)，并重點(diǎn)剖析云南商會(huì)在地方政治變局中的重要影響和以商人團(tuán)體為主體的地方商政關(guān)系在地方社會(huì)

本書分為三部分，經(jīng)濟(jì)篇聚焦于江蘇全面建成小康社會(huì)、先進(jìn)制造業(yè)、自貿(mào)區(qū)發(fā)展、“一帶一路”建設(shè)與綠色發(fā)展等內(nèi)容；社會(huì)篇主要研究社會(huì)公共服務(wù)、法治建設(shè)、黨的組織建設(shè)等；文化篇聚焦于文脈建設(shè)、文化高質(zhì)量發(fā)展等。全書采取理論研究、實(shí)地調(diào)研和數(shù)據(jù)分析相結(jié)合的方式，對(duì)江蘇重大社會(huì)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題進(jìn)行深入分析研究，內(nèi)容全面、視角多元、數(shù)據(jù)翔實(shí)

《鏈動(dòng)變革區(qū)塊鏈落地的4D實(shí)踐模型》從區(qū)塊鏈實(shí)踐者的角度介紹了區(qū)塊鏈落地應(yīng)用的全過(guò)程：從理解概念到案例驗(yàn)證，從搭建平臺(tái)到設(shè)定戰(zhàn)略，充分展示了區(qū)塊鏈從基本概念到生態(tài)系統(tǒng)的各個(gè)發(fā)展階段，提出了面向區(qū)塊鏈實(shí)踐的4D模型，即探索（Discover）、設(shè)計(jì)（Design）、實(shí)施（Deploy）、布局（Distribute）。希望

《人力資源管理實(shí)踐教程》基于組織人力資源管理崗位的9項(xiàng)職能設(shè)計(jì)了共38項(xiàng)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)任務(wù)。這些任務(wù)均為實(shí)踐活動(dòng)中的常見任務(wù)或有一定難度的任務(wù)，任課教師可根據(jù)課時(shí)或?qū)W習(xí)情況等靈活選擇。 本書著重介紹每項(xiàng)任務(wù)的操作流程、方法和工具。完成任務(wù)的過(guò)程要求學(xué)生按圖索驥，以熟悉業(yè)務(wù)活動(dòng)、提升專業(yè)技能，同時(shí)也留有了一定的余地，使學(xué)

本書以電動(dòng)汽車消費(fèi)行為為研究對(duì)象，綜合運(yùn)用心理學(xué)和行為學(xué)等多學(xué)科理論和方法，首先構(gòu)建了電動(dòng)汽車消費(fèi)行為影響因素理論模型，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查獲得的數(shù)據(jù)，對(duì)各影響因素及其影響機(jī)理進(jìn)行深入分析。其次，在測(cè)度消費(fèi)者對(duì)各類激勵(lì)政策的心理和行為響應(yīng)的基礎(chǔ)上，提出了一個(gè)全新的政策優(yōu)化框架，旨在從經(jīng)濟(jì)激勵(lì)、環(huán)境意識(shí)和心理賬戶三個(gè)方面調(diào)動(dòng)消費(fèi)

本書立足于行為經(jīng)濟(jì)學(xué)視角，以時(shí)間偏好理論、前景理論及有限理性下的成本收益分析框架為基礎(chǔ)，通過(guò)系統(tǒng)、深入的理論和實(shí)證分析，探究農(nóng)戶時(shí)間偏好和風(fēng)險(xiǎn)偏好對(duì)其契約參與行為、違約行為與長(zhǎng)期續(xù)約意愿的影響機(jī)制與路徑，剖析異質(zhì)性農(nóng)戶行為決策的差異特點(diǎn)，解釋中國(guó)訂單農(nóng)業(yè)實(shí)踐中農(nóng)戶參與率低、違約率高等問(wèn)題，并據(jù)此優(yōu)化契約機(jī)制設(shè)計(jì)，為政府