本書主要介紹了洗車店開店策劃、洗車店開業(yè)籌備、洗車店人員和設(shè)備配置、人工手洗作業(yè)、門店機(jī)洗作業(yè)、汽車深度服務(wù)作業(yè)、洗車店?duì)I銷推廣、洗車店客戶管理、洗車店安全管理等內(nèi)容。本書內(nèi)容主要來源于一線的汽車美容行業(yè)培訓(xùn)資料、技術(shù)資料、內(nèi)部作業(yè)指導(dǎo)書，大部分圖片是在工作現(xiàn)場(chǎng)拍攝的實(shí)景圖。本書特色鮮明，實(shí)用性強(qiáng)，其中包含了大量的范本

《時(shí)尚企業(yè)管理》從對(duì)時(shí)尚的認(rèn)識(shí)入手，探討時(shí)尚背后的文化特征；從企業(yè)時(shí)尚化的角度，重新認(rèn)識(shí)時(shí)尚企業(yè)的沿革、構(gòu)成、特點(diǎn)、使命和作用；分析時(shí)尚企業(yè)管理的特殊性，從時(shí)尚管理教育的角度出發(fā)，通過靠前外對(duì)比、理論和現(xiàn)實(shí)的對(duì)比，探討優(yōu)化時(shí)尚管理人才培養(yǎng)的路徑，通過案例討論分析目前時(shí)尚管理的創(chuàng)新模式和實(shí)例。

本書共分為七章，緊緊圍繞城市社區(qū)的末端配送展開，具體為末端配送介紹、社區(qū)末端配送、社區(qū)商業(yè)與末端配送、社區(qū)類別與末端配送、社區(qū)末端智能投遞研究、社區(qū)生鮮電商與冷鏈末端配送和社區(qū)新零售與即時(shí)配送。本書基于不同角度對(duì)末端配送以及配送區(qū)域進(jìn)行了分類和研究，并專門針對(duì)城市末端配送展開更為深入的研究。城市社區(qū)所在區(qū)域不同、社區(qū)類

隨著新技術(shù)的蓬勃發(fā)展，企業(yè)財(cái)務(wù)管理正處于變革轉(zhuǎn)型的關(guān)口。如何解決企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大的同時(shí)，降低成本、減少冗余和提高執(zhí)行力？如何打破傳統(tǒng)，形成以智能核算、智能預(yù)算、智能共享和智能分析為核心的智能財(cái)務(wù)體系？財(cái)務(wù)共享作為企業(yè)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型的切入點(diǎn)，在推動(dòng)業(yè)財(cái)稅融合、優(yōu)化組織流程、提高財(cái)務(wù)運(yùn)作效率、建立財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)等方面發(fā)揮著至關(guān)重要的

優(yōu)秀的內(nèi)訓(xùn)師將伴隨企業(yè)發(fā)展，日益成為推動(dòng)企業(yè)從優(yōu)秀到卓越的中堅(jiān)力量。本書能夠讓內(nèi)訓(xùn)師對(duì)人類的大腦工作原理、學(xué)習(xí)原理、如何記憶編碼等有一個(gè)較直觀的認(rèn)識(shí)，同時(shí)幫助內(nèi)訓(xùn)師掌握一些教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)和開展的方法，享“成人培訓(xùn)奧秘、專業(yè)授課技巧、講義制作的秘訣”，從而使內(nèi)訓(xùn)師掌握溝通表達(dá)、互動(dòng)、現(xiàn)場(chǎng)掌控、氣氛渲染、效果提升的核心技巧，

本書是根據(jù)人力資源管理專業(yè)嚴(yán)格篩選編寫,書中的基本概念、基本理論和技術(shù)方法,是經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)科學(xué)可行的。書中介紹了戰(zhàn)略人力資源管理、平衡計(jì)分卡、勝任力模型等成果,體現(xiàn)了專業(yè)的前沿性。該書所介紹的有關(guān)人力資源管理的基本概念、基本理論和基本技術(shù),體現(xiàn)了人力資源管理專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能。

本書分為十章,第一章對(duì)我國(guó)的電力情況進(jìn)行了說明,第二章對(duì)農(nóng)電發(fā)展屬性及國(guó)內(nèi)外實(shí)踐總結(jié)進(jìn)行了闡述;第三章介紹了鄉(xiāng)村電力網(wǎng),第四章介紹了鄉(xiāng)村供電所的管理現(xiàn)狀,第五章闡述了供電所的規(guī)范化管理;第六章介紹了供電所規(guī)范化建設(shè)的基礎(chǔ),第七章對(duì)鄉(xiāng)村配電線路的運(yùn)行維護(hù)進(jìn)行了闡述,第八章進(jìn)一步說明了電力電纜運(yùn)行維護(hù)及故障探測(cè),第九章介紹

本書分十一章,內(nèi)容包括:人力資源管理導(dǎo)論;戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃;工作分析與工作設(shè)計(jì);員工招聘與選拔錄用;培訓(xùn)與開發(fā);績(jī)效管理;薪酬管理;員工關(guān)系管理等。

《數(shù)字營(yíng)銷效果測(cè)評(píng)》共分為七章。第一章解析數(shù)字營(yíng)銷概念，并對(duì)數(shù)字營(yíng)銷效果測(cè)評(píng)模型進(jìn)行了歷史梳理；第二章從語(yǔ)境理論深入場(chǎng)景理論，提出人、物、時(shí)、空、價(jià)值觀五個(gè)場(chǎng)景要素。第三章至第七章運(yùn)用場(chǎng)景思維，分別介紹了電子郵件、搜索廣告、網(wǎng)絡(luò)視頻廣告、在線展示廣告和社交媒體營(yíng)銷的效果測(cè)評(píng)指標(biāo)。《數(shù)字營(yíng)銷效果測(cè)評(píng)》結(jié)合國(guó)內(nèi)外研究報(bào)告和

本書以現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)理論、現(xiàn)代管理理論為依據(jù)，將財(cái)務(wù)管理全過程中的籌資、投資、營(yíng)運(yùn)資金、利潤(rùn)分配、財(cái)務(wù)分析等內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)闡述，并從實(shí)際案例、溫馨提示、企業(yè)倫理與職業(yè)道德等方面進(jìn)行分析，以幫助企業(yè)上層管理部門及財(cái)務(wù)人員提高業(yè)務(wù)決策水平，提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。本