人口老齡化是21世紀(jì)全人類所共同面臨的重大挑戰(zhàn)，而醫(yī)養(yǎng)結(jié)合有助于提高老齡人口對(duì)醫(yī)療服務(wù)和養(yǎng)老照護(hù)服務(wù)的可及性，即老年人在享受養(yǎng)老服務(wù)的同時(shí)能方便快捷地獲得醫(yī)療服務(wù)�！独夏耆酸t(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)模式選擇與服務(wù)供需研究》通過運(yùn)用管理學(xué)、社會(huì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等學(xué)科知識(shí)，對(duì)老年人醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)服務(wù)模式的選擇意愿與服務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行了全面而系統(tǒng)的

光明日?qǐng)?bào)出版社秉承“知識(shí)引導(dǎo)世界”的出版理念和建設(shè)“知識(shí)分子精神家園”的發(fā)展目標(biāo)，借助社會(huì)資源設(shè)立“光明社科文庫(kù)”。致力于通過資助優(yōu)秀學(xué)術(shù)專著出版、推動(dòng)學(xué)術(shù)成果交流推廣等形式，讓更多的哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀科研成果和優(yōu)秀工作者走進(jìn)交流空間，進(jìn)入公眾視野，發(fā)揮應(yīng)有的影響力和輻射力，為繁榮哲學(xué)社會(huì)科學(xué)做出積極貢獻(xiàn)�！肮饷魃缈莆膸�(kù)

公務(wù)員辭職是公務(wù)員管理的重要內(nèi)容，是公務(wù)員制度建設(shè)的重要方面，關(guān)系到公務(wù)員的權(quán)利保障和政府管理的效能建設(shè)。中國(guó)公務(wù)員辭職制度包括辭去公職和辭去現(xiàn)職兩個(gè)方面，它是在借鑒國(guó)外管理經(jīng)驗(yàn)和中國(guó)傳統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)我國(guó)國(guó)情所形成的有中國(guó)特色的公務(wù)員制度的一個(gè)有機(jī)組成部分。本研究采用文獻(xiàn)分析、個(gè)案分析和比較分析三種方法，著重

《當(dāng)代港澳研究》是目前國(guó)內(nèi)唯一一份公開發(fā)行的港澳研究專題刊物，也是最早創(chuàng)辦的港澳研究學(xué)術(shù)刊物之一�？�物由國(guó)內(nèi)港澳研究的主要學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)、教育部人文社科重點(diǎn)研究基地——中山大學(xué)港澳珠江三角洲研究中心主辦，集中刊載有關(guān)港澳地區(qū)政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、法律以及港澳與內(nèi)地合作等方面的研究論文，充分反映該領(lǐng)域的研究成果和發(fā)展?fàn)顩r，是港澳研

本書依據(jù)黨的十九屆四中全會(huì)的最新精神和《中共中央關(guān)于堅(jiān)持和完善中國(guó)特色社會(huì)主義制度、推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化若干重大問題的決定》編寫而成，具體闡述和解讀了我國(guó)國(guó)家制度和國(guó)家治理體系具有的十三個(gè)方面的顯著優(yōu)勢(shì)。本書用清楚明晰的邏輯框架和通俗易懂的語言論證和揭示出，這些顯著優(yōu)勢(shì)，是我們堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、

《市域社會(huì)治理法治化研究（以長(zhǎng)沙市為例）/中國(guó)書籍學(xué)術(shù)之光文庫(kù)》就加快構(gòu)建市域社會(huì)治理法律制度與法治體系，在法治軌道上統(tǒng)籌社會(huì)力量、平衡社會(huì)利益、調(diào)節(jié)社會(huì)關(guān)系、規(guī)范社會(huì)行為、防范社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)、化解社會(huì)矛盾，推動(dòng)形成有效的社會(huì)治理等方面進(jìn)行了研究�！妒杏蛏鐣�(huì)治理法治化研究（以長(zhǎng)沙市為例）/中國(guó)書籍學(xué)術(shù)之光文庫(kù)》主要涉及的內(nèi)容

本書綜合運(yùn)用危機(jī)管理、協(xié)商治理和決策前景等理論，在系統(tǒng)闡述動(dòng)物疫情公共危機(jī)地方政府應(yīng)急協(xié)商現(xiàn)行模式并進(jìn)行效率評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上，建構(gòu)了包括整體環(huán)境、動(dòng)力系統(tǒng)、反饋系統(tǒng)和科技支撐等模塊的動(dòng)物疫情公共危機(jī)地方政府應(yīng)急協(xié)商新模式。利用抽樣調(diào)查的實(shí)地調(diào)研獲得的數(shù)據(jù)，使用結(jié)構(gòu)方程模型對(duì)各個(gè)模塊之間的相關(guān)性及對(duì)地方政府應(yīng)急協(xié)商的效率進(jìn)行

本書是第四本中國(guó)智庫(kù)名錄，在第三本的基礎(chǔ)上新增智庫(kù)機(jī)構(gòu)38個(gè)，修改信息智庫(kù)機(jī)構(gòu)434個(gè)。收錄范圍包括黨政系統(tǒng)智庫(kù)，科研機(jī)構(gòu)研究所，高校智庫(kù)，社會(huì)團(tuán)體，合作智庫(kù)，高端智庫(kù)，智庫(kù)研究與評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)以及其他有較大社會(huì)影響力的皮書研創(chuàng)團(tuán)隊(duì)智庫(kù)等。本書內(nèi)容包括“智庫(kù)機(jī)構(gòu)中英文名稱、辦公地址、電話、傳真、郵箱、主要研究領(lǐng)域、機(jī)構(gòu)官網(wǎng)、

流動(dòng)人口是我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的重要組成部分，其就業(yè)穩(wěn)定性差，大部分流動(dòng)人口在城鄉(xiāng)之間、行業(yè)之間、企業(yè)之間頻繁進(jìn)行就業(yè)轉(zhuǎn)換，這種就業(yè)不穩(wěn)定性對(duì)其自身和用工單位都不利。本書從制度視角對(duì)流動(dòng)人口就業(yè)穩(wěn)定性進(jìn)行分析，在不完全契約理論分析框架下，研究流動(dòng)人口工作時(shí)間長(zhǎng)度、專用性人力資本投資和勞動(dòng)收入三者之間的關(guān)系；研究的主要結(jié)論是勞

本書以南宋時(shí)代士大夫的仕宦、文學(xué)交流、人際交往為中心議題，討論他們的文學(xué)作品及人際關(guān)系中所反映出的士人的文化生活、南宋一朝之政治發(fā)展和社會(huì)文化。全書主題分作三編，“議題編”兩篇文章討論南宋政局與社會(huì)文化之關(guān)系，“研究編”六篇文章，以樓鑰、劉宰等為例討論士人文化互動(dòng)與人際網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建，“評(píng)述編”是作者對(duì)近年來宋代政治、社會(huì)