《成本管理會(huì)計(jì)與企業(yè)決策分析》有4部分共12章：第1部分闡述成本入門(mén)基礎(chǔ)，包括管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的區(qū)別與聯(lián)系、成本因素分析等內(nèi)容；第2部分闡述成本核算基礎(chǔ)，包括成本核算的方法、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的完全成本法核算與管理會(huì)計(jì)的變動(dòng)成本法核算等內(nèi)容；第3部分探討成本決策方法論，包括本量利決策分析、生產(chǎn)決策分析、產(chǎn)品定價(jià)決策分析、經(jīng)營(yíng)收

當(dāng)下的企業(yè)與非企業(yè)組織已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)多變、模糊、復(fù)雜與不確定的時(shí)代，新生代流動(dòng)率加大，核心人才頻頻出走，附著在人才身上的隱性知識(shí)來(lái)不及萃取出來(lái)就白白流失了。因此，成為一個(gè)創(chuàng)造知識(shí)型組織逐漸成為共識(shí)。在這一命題之下，我們需要弄明白知識(shí)是什么知識(shí)創(chuàng)造的本質(zhì)是什么知識(shí)創(chuàng)造的方法論是什么，《創(chuàng)造知識(shí)的方法論》從傳統(tǒng)哲學(xué)與現(xiàn)代知識(shí)

區(qū)塊鏈技術(shù)是一種去中心化的分布式計(jì)算技術(shù)，它正在蓬勃發(fā)展，將成為互聯(lián)網(wǎng)的重要支撐技術(shù)，并改變互聯(lián)網(wǎng)的運(yùn)行方式。本書(shū)使用生動(dòng)形象的語(yǔ)言，深入淺出地介紹了區(qū)塊鏈的基本原理、關(guān)鍵技術(shù)和發(fā)展趨勢(shì)，并對(duì)區(qū)塊鏈技術(shù)在世界范圍內(nèi)各行業(yè)的實(shí)際應(yīng)用進(jìn)行了探討和展望。其中，第1章至第4章主要介紹了區(qū)塊鏈的起源和基礎(chǔ)知識(shí)，第5章至第12章主

隨著股市的擴(kuò)容、獨(dú)角獸企業(yè)的回歸以及A股被納入MSCI指數(shù)后，國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的風(fēng)格將逐步與國(guó)外市場(chǎng)的風(fēng)格接軌。在可預(yù)見(jiàn)的將來(lái)，隨著投資者的風(fēng)格漸趨理性，價(jià)值投資理念勢(shì)將逐漸成為A股市場(chǎng)的主流思想。投資的難點(diǎn)在于不單要有理念支撐，更要有系統(tǒng)性的知識(shí)，掌握必要的財(cái)務(wù)知識(shí)和投資體系，這也是投資這一行業(yè)門(mén)檻看似很低實(shí)則較高的原因�！�

《人力資源管理實(shí)戰(zhàn)進(jìn)階招聘培訓(xùn)績(jī)效考核薪酬管理與風(fēng)險(xiǎn)防控》采用情景對(duì)話＋技能學(xué)習(xí)＋案例展示＋案例分析四位一體的寫(xiě)作方式，通過(guò)8章專(zhuān)題內(nèi)容、80多個(gè)企業(yè)真實(shí)案例、130多個(gè)情景對(duì)話、170多張圖片，幫助讀者由淺入深地學(xué)習(xí)人力資源管理從招聘、入職管理、培訓(xùn)，到績(jī)效考核、薪酬管理、離職管理等一系列工作流程�！度肆�資源管理實(shí)戰(zhàn)

大數(shù)據(jù)、人工智能和物聯(lián)網(wǎng)等已不再是人力資源管理的未來(lái)設(shè)想，而是現(xiàn)實(shí)的應(yīng)用工具，作為人力資源管理者和人力資源分析人員，你不僅要接受它，更要熟練掌握它！ 《HR的分析力人力資源數(shù)據(jù)分析實(shí)踐指南》汲取了全球范圍內(nèi)人力資源分析領(lǐng)域的領(lǐng)軍者從豐富的實(shí)踐中得出的真知灼見(jiàn)，為構(gòu)建人力資源分析體系，實(shí)現(xiàn)人力資源分析的價(jià)值提供了一個(gè)框架

《新零售全渠道營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)獲客成交復(fù)購(gòu)與裂變》通過(guò)分析新零售現(xiàn)象背后的本質(zhì)，推演出實(shí)體店轉(zhuǎn)型新零售的關(guān)鍵路徑：重構(gòu)人一貨一場(chǎng)，并對(duì)門(mén)店環(huán)境、管理模式、運(yùn)營(yíng)思維、消費(fèi)體驗(yàn)等進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計(jì)。基于關(guān)鍵路徑，《新零售全渠道營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)獲客成交復(fù)購(gòu)與裂變》給出了實(shí)體店轉(zhuǎn)型新零售所需的工具、營(yíng)銷(xiāo)方法及獲客技巧，并深入闡述了門(mén)店如何促進(jìn)成交、

企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)本質(zhì)上是供應(yīng)鏈之間的競(jìng)爭(zhēng)，擁有強(qiáng)大供應(yīng)鏈的企業(yè)必然擁有強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力。如何打造強(qiáng)大的供應(yīng)鏈？供應(yīng)鏈未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)和方向是什么？企業(yè)應(yīng)該用什么樣的理論、方法和工具開(kāi)展供應(yīng)鏈管理工作？《透明數(shù)字化供應(yīng)鏈》將全面、詳細(xì)地回答這些問(wèn)題。 《透明數(shù)字化供應(yīng)鏈》緊緊圍繞透明數(shù)字化供應(yīng)鏈這個(gè)主題，從基礎(chǔ)理論、思維意識(shí)和工

如今，信息技術(shù)的高速發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)產(chǎn)生了很大沖擊，會(huì)計(jì)工作面臨新的變化，轉(zhuǎn)型或者精英化成了會(huì)計(jì)人的必經(jīng)之路。《財(cái)務(wù)精英工作法》以短文的形式講授財(cái)稅知識(shí)。書(shū)中內(nèi)容緊密結(jié)合增值稅改革、個(gè)稅改革、社保改革、會(huì)計(jì)報(bào)表格式改革等財(cái)稅法規(guī)與財(cái)政政策新變化，著重介紹了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)、稅務(wù)處理與稅收籌劃以及財(cái)務(wù)管理中的關(guān)鍵點(diǎn)，同時(shí)講述

隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)與新零售模式的應(yīng)用發(fā)展，電子商務(wù)從平臺(tái)電商到電容電商到品牌電商，農(nóng)村電商從淘寶村到微商村再到抖音村，電商在發(fā)展過(guò)程中也需要課程教學(xué)內(nèi)容及教材編寫(xiě)進(jìn)行匹配，因此，網(wǎng)店推廣教材為滿足新電商發(fā)展的需要進(jìn)行修訂。修訂教材以側(cè)重技能，強(qiáng)化實(shí)訓(xùn)為指導(dǎo)思想和出發(fā)點(diǎn)來(lái)編寫(xiě)，“本著“適用、夠用、綜合”的教學(xué)原則，以淘寶、百