《中國西部大開發(fā)發(fā)展報(bào)告（2018）/教育部哲學(xué)社會科學(xué)系列發(fā)展報(bào)告》緊緊圍繞“西部創(chuàng)新發(fā)展”主題，先后就西部地區(qū)產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、城市、生態(tài)環(huán)境等創(chuàng)新發(fā)展內(nèi)容和創(chuàng)新發(fā)展的金融支撐、科研經(jīng)費(fèi)支撐、人才支撐，以及西部地區(qū)產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)同創(chuàng)新、創(chuàng)新的國際開放與合作情況等進(jìn)行總結(jié)梳理，闡述取得的成績和存在的不足，并提出相關(guān)對策建議，

本書在對我國城鄉(xiāng)公共服務(wù)保障體制變遷和城市化過程的考察基礎(chǔ)上,運(yùn)用財(cái)政分權(quán)理論,實(shí)證分析了財(cái)政支出結(jié)構(gòu)偏向和轉(zhuǎn)移支付對公共服務(wù)均等化的影響,最后提出了基本公共服務(wù)財(cái)政保障的相關(guān)政策建議,包括:打破產(chǎn)權(quán)邏輯,建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的基本公共服務(wù)體系;加強(qiáng)財(cái)政管理,建立基本公共服務(wù)導(dǎo)向的激勵(lì)和約束機(jī)制;明確各級事權(quán),適當(dāng)上移基本公共

《微信營銷策略深度解析》涵蓋了您所想知道的微信營銷常識，也容納了眾多您所不知道的微信營銷實(shí)戰(zhàn)策略和技巧，更展示了餐飲、家電、房地產(chǎn)、金融、服裝、娛樂等眾多行業(yè)的微信營銷實(shí)戰(zhàn)案例。從這些內(nèi)容中，您都能找出利用微信營銷賺錢、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)富的金點(diǎn)子，挖掘出微信營銷的致富之路。要想打好這場仗，就不能不了解微信營銷的形勢和戰(zhàn)略。本書

《成本管理會計(jì)》是為了適應(yīng)應(yīng)用型高校財(cái)會專業(yè)教學(xué)改革的需要，以“學(xué)科教育與職業(yè)教育”相融合為指導(dǎo)思想而組織編寫的�！冻杀竟芾頃�計(jì)》的特點(diǎn)是將“成本會計(jì)”與“管理會計(jì)”這兩門課程統(tǒng)合起來，繁簡適中，言簡意賅。以制造業(yè)傳統(tǒng)的成本核算為主，以其他行業(yè)的成本核算為輔，重點(diǎn)介紹了成本管理會計(jì)導(dǎo)論、成本與費(fèi)用的歸集與分配、品種法和

《人力資源管理實(shí)務(wù)》是一本以人力資源工作項(xiàng)目為驅(qū)動的人力資源管理教材，體系完整，內(nèi)容全面。《人力資源管理實(shí)務(wù)》共分為九章，均是筆者基于多年的教學(xué)經(jīng)歷及工作經(jīng)驗(yàn)而編寫的。每章包含學(xué)習(xí)目標(biāo)、導(dǎo)入案例、教學(xué)知識、本章小結(jié)、自測題及實(shí)踐訓(xùn)練等內(nèi)容，每節(jié)按任務(wù)目標(biāo)、任務(wù)描述、知識學(xué)習(xí)、工作示例、實(shí)踐案例的結(jié)構(gòu)編寫�！度肆�資源管理

經(jīng)濟(jì)理論的數(shù)理化不僅是一個(gè)不可遏止的潮流，而且是馬克思主義經(jīng)濟(jì)學(xué)發(fā)展的內(nèi)在要求之一。本書基于勞動價(jià)值理論、剩余價(jià)值理論以及再生產(chǎn)理論，嚴(yán)格按照現(xiàn)有的政治經(jīng)濟(jì)學(xué)體系，將能夠用數(shù)學(xué)公式表示的地方，全部采用數(shù)學(xué)予以表述，從而為解決一些歷史上遺留的課題（如轉(zhuǎn)形問題、斯蒂德曼詰難等）提供了必要的方法或手段。旨在囊括當(dāng)前的有關(guān)前沿

近年來，"金融科技"的發(fā)展非常迅速，成為廣大學(xué)者們熱議與關(guān)注的話題。金融科技以技術(shù)為驅(qū)動，以數(shù)據(jù)為依托，通過將金融與科技的深度融合，有望創(chuàng)新和顛覆傳統(tǒng)金融模式和業(yè)務(wù)，為企業(yè)和個(gè)人提供一系列全新的服務(wù)。而區(qū)塊鏈（Blockchain）作為全球金融科技領(lǐng)域所關(guān)注的核心技術(shù)之一，亦成為全球各大監(jiān)管機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)及商業(yè)機(jī)構(gòu)等爭

本書將以我國的裝備制造業(yè)及其相關(guān)子行業(yè)為例，分析利用外資對我國相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的正負(fù)面效應(yīng)，尤其是對產(chǎn)業(yè)安全的影響評價(jià)及發(fā)展對策，主要包括了以下內(nèi)容：(1)利用外資政策維護(hù)產(chǎn)業(yè)安全的理論基礎(chǔ)；(2)利用外資政策維護(hù)裝備制造業(yè)安全的國際比較研究；(3)中國利用外資對裝備制造業(yè)細(xì)分行業(yè)安全發(fā)展影響的實(shí)證檢驗(yàn)；(4)產(chǎn)業(yè)安全的評

本書主要由四部分構(gòu)成：首先基于權(quán)威數(shù)據(jù)，對我國貧富差距歷史演進(jìn)和現(xiàn)狀做出比較說明，并結(jié)合主要文獻(xiàn)對造成貧富差距的原因做出概述，同時(shí)指出已有研究中尚存在的不足之處，進(jìn)而提出本文的研究主旨；其次，本書使用統(tǒng)計(jì)學(xué)方法，結(jié)合微觀調(diào)查數(shù)據(jù)，構(gòu)建衡量家庭社會網(wǎng)絡(luò)的多維度測度指標(biāo)，并運(yùn)用該指標(biāo)對微觀家庭的異質(zhì)性特征做出說明；在此基礎(chǔ)

本書系統(tǒng)地介紹了人力資源管理的基本概念、理論、方法及其發(fā)展實(shí)踐，從人力資源管理的基本概述、工作分析、人力資源規(guī)劃、招聘面試、績效管理、薪酬管理、員工培訓(xùn)與開發(fā)、職業(yè)生涯發(fā)展、員工關(guān)系管理等方面詳細(xì)介紹了人力資源方面的一些常識及在工作中遇到的問題。