《民國河南社會經(jīng)濟史》是教育部后期資助重點項目最終成果，陜西師范大學歷史文化學院黃正林教授主持，作者包括黃正林教授，河南大學歷史文化學院張艷教授、宿志剛副教授�！睹駠�河南社會經(jīng)濟史》按照民國時期歷史進程分為4編23章，120萬字，論述了中華民國建立到1949年的河南經(jīng)濟發(fā)展史，涉及內(nèi)容包括民國時期河南的農(nóng)業(yè)、工業(yè)、財政

“一帶一路”倡議提出五年來，不僅被多次寫入聯(lián)合國重要文件，而且被多個國家納入國家發(fā)展戰(zhàn)略或規(guī)劃�！耙粠б宦贰背�議的共商共建共享理念已經(jīng)成為當今國際社會普遍認同的建立新型國家關(guān)系和經(jīng)貿(mào)關(guān)系的基本遵循和原則，把“一帶一路”打造成為順應經(jīng)濟全球化潮流的廣泛國際合作平臺，讓共建“一帶一路”更好造福各國人民。本書圍繞“一帶一路”

本書是經(jīng)濟學基礎(chǔ)理論的研究專著，主要探討在現(xiàn)代市場經(jīng)濟條件下對于效用范疇的基本認識問題以及在將效用劃分為終點效用與中間效用的基礎(chǔ)上展開的有關(guān)中間效用研究的理論問題。闡明現(xiàn)代經(jīng)濟學的研究必須要區(qū)分終點效用與中間效用，不能籠統(tǒng)地講追求效用大化，只有終點效用可以追求大化，而中間效用只能保持適度性。因此，在現(xiàn)實經(jīng)濟中，需要對于

《國外工資收入分配宏觀政策》基于發(fā)達國家在調(diào)控企業(yè)工資分配方面的共性與特殊性進行分析比較，把握其體制機制形成的歷史脈絡(luò)，分析其新情況、新特點和發(fā)展趨勢。此外，《國外工資收入分配宏觀政策》還從各國低工資評估、生活工資政策、提高中等收入者收入政策、提高技能人才收入政策等領(lǐng)域闡述了全球典型國家的運行情況，旨在為我國工資收入宏

《中國合作經(jīng)濟評論》2018年第21期（總第3期），由中國人民大學農(nóng)業(yè)與農(nóng)村發(fā)展學院孔祥智院長擔任主編。該集刊依托中國人民大學中國合作社研究院，主要內(nèi)容包括：一是對我國農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展的實踐進行理論總結(jié)和探討，二是傳播合作經(jīng)濟理念，三是介紹歐美國家合作社的發(fā)展動態(tài)和經(jīng)驗。該集刊每年兩期，定于每年6月和10月出版。近年

黨的十八大以來，習近平就建設(shè)社會主義新農(nóng)村、建設(shè)美麗鄉(xiāng)村，提出了很多新理念、新論斷、新舉措。***多次強調(diào)：建設(shè)美麗鄉(xiāng)村，是要給鄉(xiāng)親們造福，不要把錢花在不必要的事情上，比如說：涂脂抹粉，更不能大拆大建。為此，佛岡在美麗鄉(xiāng)村建設(shè)過程中在政府的指導下，通過一系列的機制創(chuàng)新，將市場機制引入政府治理，形成了以選擇性激勵機制為導

債務(wù)是現(xiàn)代市場經(jīng)濟運行為重要的基礎(chǔ)之一，并直接關(guān)系一國經(jīng)濟的興衰。無論是反思2008年國際金融危機，還是防范中國當前非金融企業(yè)與地方政府所隱含的債務(wù)風險，都不能脫離債務(wù)的分析框架來展開討論。本書從債務(wù)的理論和實踐出發(fā)，結(jié)合中國現(xiàn)實與國際經(jīng)驗，深入探討“債務(wù)的三大特性”——順周期性、可持續(xù)性與證券化的宏觀經(jīng)濟效應。具體而

《英國金融組織變遷》以金融機構(gòu)為主線，從不同方面論述了英國金融組織變遷。第一章綜述了英國金融組織體系的基本機構(gòu)、分類演變和體系特點。第二章闡釋了英國銀行業(yè)的起源與發(fā)展，從早期的金匠商人到今天銀行的混業(yè)經(jīng)營模式。第三章集中論述了英格蘭銀行的產(chǎn)生和發(fā)展的艱難歷程。第四章和第五章分別介紹了除英格蘭銀行之外的英國的銀行金融機構(gòu)

《顛覆性技術(shù)創(chuàng)新：理論與中國實踐》以計量經(jīng)濟學等方法對顛覆性技術(shù)的預測與產(chǎn)業(yè)發(fā)展機制進行了研究。《顛覆性技術(shù)創(chuàng)新：理論與中國實踐》的創(chuàng)新之處在于利用專利技術(shù)對顛覆性創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)化時點進行了預測，對如何利用市場機制與政府引導促進企業(yè)創(chuàng)新進行了研究等。全書共12章，分為理論篇與實踐篇兩部分，理論篇主要對相關(guān)的理論問題進行了研究

虛擬企業(yè)是一種為追求經(jīng)濟利益的契約合作關(guān)系，合作伙伴參與組建虛擬企業(yè)的根本動力是尋求自身收益的大化，不合理的收益分配方案是虛擬企業(yè)中局中人產(chǎn)生沖突的普遍和直接的原因，也是導致虛擬企業(yè)中途瓦解的重要因素之一。作為經(jīng)典合作對策理論與模糊集理論的有機結(jié)合，模糊合作對策為解決不確定環(huán)境下的虛擬企業(yè)收益分配問題提供了一個有效的途