《大國發(fā)展道路：經(jīng)驗和理論》系國家社會科學(xué)基金重大項目（基礎(chǔ)理論類）的很終成果，入選國家哲學(xué)社會科學(xué)成果文庫。本書是一部有重要理論價值和實踐價值的學(xué)術(shù)著作，通過界定和遴選發(fā)展中大國，總結(jié)和借鑒發(fā)達大國經(jīng)濟發(fā)展的經(jīng)驗，分析發(fā)展中大國的發(fā)展優(yōu)勢、發(fā)展型式、轉(zhuǎn)型路徑和創(chuàng)新戰(zhàn)略，形成了比較完整的理論體系；同時，通

仝允桓主編的《如何提升MBA教育質(zhì)量(精)》分為“教育質(zhì)量保證與提升”“課程改革與創(chuàng)新”“案例開發(fā)與教學(xué)”及“學(xué)生素質(zhì)與能力培養(yǎng)”四個部分，探討了MBA教育的目標(biāo)、MBA教育質(zhì)量保證及持續(xù)改進體系的框架、師資隊伍建設(shè)、本土案例建設(shè)和案例教學(xué)方法、MBA教育質(zhì)量的評估和認(rèn)證等一系列話題。 本書的參與者大多是中國MBA教

本書以內(nèi)部控制的標(biāo)準(zhǔn)與評價方法，從內(nèi)部環(huán)境、風(fēng)險評估、控制活動、信息與溝通、內(nèi)部監(jiān)督等五個方面對施工企業(yè)內(nèi)部控制制度進行論述，同時融合了業(yè)務(wù)層面的內(nèi)部控制措施，并利用多個案例詳細(xì)分析了施工企業(yè)內(nèi)部控制體系中可能存在的主要問題以及造成這些問題的主要原因，同時針對這些問題的主要成因提出一些改善的建議。本書將內(nèi)部控

城市土地低碳利用基礎(chǔ)理論研究，長沙市碳循環(huán)評估與低碳土地利用研究，基于碳源-碳匯模型的長沙市土地低碳利用研究，基于生命周期評價方法的長沙市住宅用地碳盤查，長沙市工業(yè)用地碳排放核算，長沙市土地低碳利用水平綜合評價與時空變化規(guī)律研究，長沙市土地低碳利用策略。

教育部人文社會科學(xué)重點研究基地深圳大學(xué)中國經(jīng)濟特區(qū)研究中心連續(xù)出版的研究集刊，集中反映國內(nèi)外關(guān)于中國經(jīng)濟特區(qū)研究的*學(xué)術(shù)成果、研究進展和政策主張。

本書通過局部均衡模型論證了房地產(chǎn)金融創(chuàng)新與金融風(fēng)險之間呈現(xiàn)比較復(fù)雜的非線性關(guān)系；通過協(xié)整模型分析和基于16家上市銀行面板數(shù)據(jù)的GMM模型分析，實證研究了中國房地產(chǎn)金融創(chuàng)新與金融風(fēng)險之間的關(guān)系；借鑒國外房地產(chǎn)金融創(chuàng)新與風(fēng)險防范經(jīng)驗，根據(jù)中國房地產(chǎn)金融創(chuàng)新的實際，提出要適度推進房地產(chǎn)金融創(chuàng)新，逐步分散與化解過于集中的房地產(chǎn)

本書從宏觀層面對我國工資收入分配進行了多角度的分析：對就業(yè)者工資的總體規(guī)模、整體水平、增長速度、相對比重、成本指數(shù)進行了全方位的估算和分析；采用新的方法，對不同行業(yè)的工資差距、不同類型企業(yè)的工資差距進行了系統(tǒng)性的研究分析；對政府調(diào)控企業(yè)工資分配的現(xiàn)有體制機制進行了綜合性的評估分析；對近期各類行業(yè)企業(yè)的人工成本進行了綜合

本書結(jié)合供應(yīng)鏈管理的邏輯架構(gòu)和供應(yīng)鏈金融的業(yè)務(wù)模式，從基礎(chǔ)的單證、合同等要素開始，詳細(xì)分析區(qū)塊鏈技術(shù)對業(yè)務(wù)流程和商業(yè)模式的重構(gòu)過程和創(chuàng)新效應(yīng)，包括區(qū)塊鏈單證區(qū)塊鏈交易區(qū)塊鏈應(yīng)收賬款質(zhì)押區(qū)塊鏈存貨質(zhì)押區(qū)塊鏈標(biāo)準(zhǔn)倉單區(qū)塊鏈大宗商品交易區(qū)塊鏈供應(yīng)鏈金融ABS等模式，*后結(jié)合筆者的實踐，講解構(gòu)建產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈生態(tài)圈的完整案例。本書

本書從中國企業(yè)目前的研發(fā)績效管理現(xiàn)狀入手，結(jié)合作者多年的實踐經(jīng)驗，詳細(xì)介紹了研發(fā)績效管理面臨的問題、人力資源管理方法論與研發(fā)業(yè)務(wù)相結(jié)合、研發(fā)績效管理的操作步驟、研發(fā)KPI指標(biāo)設(shè)計的捷徑、分級分層的研發(fā)績效管理實踐、研發(fā)績效結(jié)果的應(yīng)用及獎金分配等，為企業(yè)高層管理人員、研發(fā)主管等提供了可借鑒的方法和技巧，從而找到研發(fā)績效管

本書介紹了創(chuàng)新戰(zhàn)略管理、創(chuàng)新前端管理、產(chǎn)品開發(fā)管理和產(chǎn)品交付管理等四大產(chǎn)品創(chuàng)新管理階段的主要創(chuàng)新方法與工具，涵蓋產(chǎn)品經(jīng)理在產(chǎn)品全生命周期管理"應(yīng)知應(yīng)會的主要內(nèi)容。本書還介紹了企業(yè)應(yīng)該如何選拔和培養(yǎng)產(chǎn)品經(jīng)理，產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)該如何循序漸進地采取行動以實現(xiàn)職業(yè)生涯夢想。