跨省的大宗糧食供應(yīng)鏈的利潤(rùn)從上游種植環(huán)節(jié)向下游銷售環(huán)節(jié)流動(dòng)成為一種趨勢(shì)，這種趨勢(shì)無法靠供應(yīng)鏈內(nèi)部的集成機(jī)制反向平衡，在供應(yīng)鏈外部環(huán)境上，需要由政府沿供應(yīng)鏈向上游逐漸增強(qiáng)補(bǔ)貼等支持政策�！都Z食供應(yīng)鏈利益補(bǔ)償協(xié)調(diào)機(jī)制優(yōu)化研究》重點(diǎn)研究糧食供應(yīng)鏈利益補(bǔ)償協(xié)調(diào)機(jī)制的理論與實(shí)踐，通過分析國(guó)內(nèi)糧食供應(yīng)鏈利益補(bǔ)償協(xié)調(diào)現(xiàn)狀，重構(gòu)商品糧

本書力圖為讀者營(yíng)造一個(gè)關(guān)于薪酬管理的寬闊視野，從組織戰(zhàn)略以及戰(zhàn)略性人力資源管理的角度講述薪酬管理的基本原理及其實(shí)踐之道，系統(tǒng)地講解薪酬設(shè)計(jì)的原理和思路，介紹職位評(píng)價(jià)、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃設(shè)計(jì)等薪酬管理技術(shù)，爭(zhēng)取做到從戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)、技術(shù)三個(gè)層面講透薪酬管理。

本書在參考同類教材邏輯結(jié)構(gòu)與內(nèi)容體系、吸收國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀理論成果和*新學(xué)術(shù)觀點(diǎn)的基礎(chǔ)上，涉及戰(zhàn)略性人力資源管理的戰(zhàn)略層面、組織層面與職能層面，系統(tǒng)全面地介紹戰(zhàn)略性人力資源管理的基本理論、實(shí)務(wù)、工具與技術(shù)等。本書內(nèi)容豐富、闡釋深入，不僅可供人力資源管理專業(yè)的學(xué)生和初次接觸人力資源管理工作的人士作為系統(tǒng)學(xué)習(xí)人力資源管理知識(shí)的教

《海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展報(bào)告2016》是由洪永淼教授領(lǐng)銜的廈門大學(xué)"海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展"研究團(tuán)隊(duì)關(guān)于海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展的第五部年度研究報(bào)告。本年度報(bào)告遵循理論與實(shí)際相結(jié)合、宏觀研究與微觀研究相結(jié)合、定性研究與定量研究相結(jié)合的原則，圍繞海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展這一主線將整個(gè)報(bào)告貫穿起來，而對(duì)目前急需解決的重要問題則以專題

本書專注于考察先在香港上市然后回歸A股市場(chǎng)的交叉上市公司（簡(jiǎn)稱H+A公司），在中國(guó)的經(jīng)濟(jì)改革與國(guó)有企業(yè)改革背景下考察了H+A交叉上市的動(dòng)機(jī)，發(fā)現(xiàn)H+A交叉上市植根于政府干預(yù)下的強(qiáng)制性制度變遷，這使得基于公司自愿選擇的綁定理論無法解釋中國(guó)的H+A交叉上市。全書首次從政府干預(yù)的角度系統(tǒng)地考察了H+A交叉上市的投融資行為。H

《中國(guó)關(guān)中—天水經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展報(bào)告》系教育部重點(diǎn)支持的研究報(bào)告之一，由陜西師范大學(xué)中國(guó)西部商學(xué)研究中心大關(guān)中研究所組織全國(guó)長(zhǎng)期研究關(guān)中—天水經(jīng)濟(jì)區(qū)及周邊區(qū)域發(fā)展問題的專家學(xué)者撰寫�！吨袊�(guó)關(guān)中—天水經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展報(bào)告（2015）》內(nèi)容包括總報(bào)告、綜合分析篇、專題研究篇、附錄等部分。主要研究中國(guó)陜西大關(guān)中區(qū)域的發(fā)展問題，系統(tǒng)地分析

本書較為全面地考慮了含今后續(xù)市場(chǎng)的拍賣問題，首先，系統(tǒng)地分析了多種情形下含后續(xù)市場(chǎng)的現(xiàn)金投標(biāo)拍賣問題，解釋了其經(jīng)濟(jì)學(xué)含義，并盡可能解出了可能存在的均衡投標(biāo)策略函數(shù)，分三個(gè)維度(包括信息結(jié)構(gòu)之間，拍賣方式之間，投標(biāo)方式之間)比較了其期望收益。其次，本書將股權(quán)投標(biāo)的三種標(biāo)準(zhǔn)拍賣引入含后續(xù)市場(chǎng)的拍賣問題之中，得到了股權(quán)投標(biāo)普

本書采用案例研究、問卷調(diào)查和員工社會(huì)網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建等方法，圍繞企業(yè)知識(shí)型員工的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)嵌入性，對(duì)創(chuàng)造力的影響機(jī)制進(jìn)行實(shí)證研究。

本書著眼于貴州現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)集群的培育問題，分析了貴州路網(wǎng)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和物流產(chǎn)業(yè)集群的內(nèi)在關(guān)系，客觀評(píng)價(jià)了貴州物流產(chǎn)業(yè)集群及其支撐體系的建設(shè)現(xiàn)狀、明確了培育貴州物流產(chǎn)業(yè)集群的條件并指出其支撐體系建設(shè)中存在的問題，提出了貴州物流產(chǎn)業(yè)集群及其支撐體系建設(shè)的對(duì)策和建議。

本書在闡述產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型生態(tài)適應(yīng)性內(nèi)涵及分析框架的基礎(chǔ)上，深入分析了江蘇省產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型及生態(tài)環(huán)境演變特征，并通過構(gòu)建區(qū)域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型生態(tài)適應(yīng)性評(píng)價(jià)模型，基于適應(yīng)性要素、適應(yīng)性目標(biāo)、綠色效率、循環(huán)經(jīng)濟(jì)等視角，研究了江蘇省產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的生態(tài)適應(yīng)能力及異質(zhì)性特征，進(jìn)而通過構(gòu)建產(chǎn)業(yè)能源熵和區(qū)域能源熵概念模型，研究了能源約束下江蘇省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與布局