風(fēng)險(xiǎn)無處不在，無時(shí)不在。經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，風(fēng)險(xiǎn)管理越重要。財(cái)務(wù)人員如何有效地強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理？如何參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的業(yè)務(wù)層面，防范風(fēng)險(xiǎn)，幫助筑牢風(fēng)險(xiǎn)管理的一道防線？本書以國(guó)資委發(fā)布的《中央企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理指引》為基礎(chǔ)，融合了企業(yè)大量實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提供“從理論到實(shí)踐，再從實(shí)踐促進(jìn)理論提高”的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理思維方式，幫助財(cái)務(wù)

物業(yè)公司是如何經(jīng)營(yíng)的？如何讓業(yè)主百分百滿意？物業(yè)公司如何增加利潤(rùn)，讓公司每年穩(wěn)定地盈利？這些問題的答案都可以在本書中找到。《現(xiàn)代物業(yè)管理全案：制度制定+社群運(yùn)營(yíng)+風(fēng)險(xiǎn)管理+應(yīng)急處理》共14章內(nèi)容、160多個(gè)經(jīng)營(yíng)技巧，從物業(yè)管理的制度制定、市場(chǎng)拓展、智能管理、客戶服務(wù)、社區(qū)運(yùn)營(yíng)、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、收費(fèi)管理、招商經(jīng)營(yíng)、驗(yàn)收檢查、物

本書以金蝶KISV13.0為平臺(tái)，以某商業(yè)企業(yè)的真實(shí)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為原型，采用項(xiàng)目任務(wù)式體例編寫。全書共有13個(gè)項(xiàng)目，項(xiàng)目一至項(xiàng)目三分別介紹了賬套創(chuàng)建與管理、基礎(chǔ)信息設(shè)置和系統(tǒng)初始化的相關(guān)內(nèi)容；項(xiàng)目四至項(xiàng)目十分別介紹了賬務(wù)處理系統(tǒng)的日常業(yè)務(wù)處理，以及現(xiàn)金管理系統(tǒng)、采購與應(yīng)付款管理系統(tǒng)、銷售與應(yīng)收管理系統(tǒng)、倉存管理系統(tǒng)、固定資

本書從老板的角度研究薪酬問題，分析老板應(yīng)該學(xué)習(xí)薪酬的“道”——薪酬的策略和方法;“法”——承載薪酬的人性和道理。真正解決老板關(guān)于薪酬的困惑，如何從頂層設(shè)計(jì)薪酬，會(huì)發(fā)薪酬和多發(fā)薪酬一樣重要。1.薪酬的八字方針：從戰(zhàn)略、策略、公平、競(jìng)爭(zhēng)、發(fā)展、激勵(lì)、挑戰(zhàn)、保障等8個(gè)維度，為企業(yè)老板和管理者提出薪酬治理的建設(shè)性意見及其指導(dǎo)。

本書主要講解如何使用SQL+Python提升審計(jì)工作的效率。無論是審計(jì)師還是會(huì)計(jì)師，在工作中都會(huì)遇到如何獲取數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)的問題，甚至有時(shí)想制作一些自動(dòng)化的工具或利用編程技巧來輔助完成重復(fù)性的工作。本書正是從審計(jì)師、會(huì)計(jì)師的實(shí)際工作場(chǎng)景出發(fā)，講解IT審計(jì)的學(xué)習(xí)技巧、SQL基礎(chǔ)與實(shí)戰(zhàn)技巧、Python基礎(chǔ)與Python實(shí)

本書聚焦“優(yōu)化國(guó)家創(chuàng)新治理體系，提升國(guó)家創(chuàng)新體系效能”主題展開系統(tǒng)分析，多角度分析國(guó)家創(chuàng)新體系效能生成機(jī)制，提出優(yōu)化國(guó)家創(chuàng)新治理體系建議。提出“國(guó)家創(chuàng)新力”概念，從創(chuàng)新鏈視角將國(guó)家創(chuàng)新力分解為科學(xué)創(chuàng)造力、技術(shù)開發(fā)力和產(chǎn)業(yè)發(fā)展力進(jìn)行測(cè)度，并從創(chuàng)新實(shí)力和創(chuàng)新效力兩個(gè)維度刻畫，構(gòu)建了國(guó)家創(chuàng)新力多層次多維度分析框架，有助于多方

本書是俄羅斯史學(xué)界對(duì)19世紀(jì)下半葉至20世紀(jì)初俄國(guó)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)、政治和文化活動(dòng)進(jìn)行綜合性研究的開山之作。本書研究了俄國(guó)廢除農(nóng)奴制之后企業(yè)活動(dòng)的主要問題，例如法律基礎(chǔ)、組織形式、國(guó)際因素的影響，以及俄國(guó)一些關(guān)鍵領(lǐng)域的企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，如鐵路建設(shè)等。本書以專題的形式，分別研究了企業(yè)家在俄國(guó)社會(huì)中的地位，他們的物質(zhì)生活和精神生活，

社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，科學(xué)技術(shù)的迅猛進(jìn)步對(duì)財(cái)務(wù)職業(yè)道德提出了新的要求。近年來，由于財(cái)務(wù)職業(yè)道德教育的缺失，會(huì)計(jì)、審計(jì)丑聞時(shí)有發(fā)生，給財(cái)務(wù)行業(yè)的公信力造成了巨大的影響。本書以會(huì)計(jì)職業(yè)道德為核心進(jìn)行講解，在商業(yè)倫理方面，用模型與情景化案例，傳授給讀者實(shí)用的道德決策六步法。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)方面，依次闡述了業(yè)務(wù)中與上下游、投資人、監(jiān)管

本書系統(tǒng)介紹了精益化采購管理的相關(guān)理論知識(shí)以及采購業(yè)務(wù)的必要技能，具體包括以下項(xiàng)目：采購新手快速入門、采購精益化的認(rèn)識(shí)、精益采購管理之采購計(jì)劃、精益采購管理之供應(yīng)商選擇、采購談判、采購合同的編制與管理、精益采購管理之采購訂單、采購驗(yàn)收作業(yè)的控制、精益采購管理之供應(yīng)商的日常管理、精益采購管理之成本管理。 本書條理清晰、通

本書是從趙民先生創(chuàng)業(yè)三十年來所寫的文章中精選出來的百篇佳作，分為上下兩卷，上卷決戰(zhàn)，下卷百字文。作為管理者，趙民先生始終花時(shí)間去學(xué)習(xí)、去思考，以真切而平實(shí)的寫作手法描繪了其見聞及思考，他將創(chuàng)辦、經(jīng)營(yíng)企業(yè)以及做企業(yè)咨詢中積累下來的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)都濃縮在本書中。內(nèi)容涉及宏觀經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)、企業(yè)家精神、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力、人才管理、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等