前言

第一章 導(dǎo)論
1．1 研究背景
1．2 研究目的、目標(biāo)與研究意義
1．2．1 研究目的與目標(biāo)
1．2．2 研究意義
1．3 分析框架、結(jié)構(gòu)安排與研究方法
1．3．1 分析框架
1．3．2 結(jié)構(gòu)安排
1．3．3 研究方法
1．4 可能的創(chuàng)新

第二章 相關(guān)理論基礎(chǔ)與研究綜述
2．1 理論基礎(chǔ)
2．1．1 人力資本理論
2．1．2 福利經(jīng)濟(jì)學(xué)理論
2．1．3 家庭經(jīng)濟(jì)學(xué)理論
2．2 研究綜述
2．2．1 農(nóng)戶(hù)人力資本研究綜述
2．2．2 農(nóng)戶(hù)福利研究綜述
2．3 概念界定
2．3．1 農(nóng)戶(hù)
2．3．2 農(nóng)戶(hù)人力資本
2．3．3 農(nóng)戶(hù)福利
2．4 本章小結(jié)

第三章 農(nóng)戶(hù)人力資本差異分析
3．1 數(shù)據(jù)來(lái)源
3．2 樣本特征
3．2．1 樣本農(nóng)戶(hù)特征
3．2．2 樣本農(nóng)戶(hù)勞動(dòng)力特征
3．2．3 樣本農(nóng)戶(hù)少兒特征
3．3 農(nóng)戶(hù)人力資本分析
3．3．1 教育水平
3．3．2 健康狀況
3．3．3 就業(yè)遷移
3．4 農(nóng)戶(hù)人力資本分類(lèi)
3．5 本章小結(jié)

第四章 不同人力資本農(nóng)戶(hù)福利狀況分析
4．1 理論框架
4．2 經(jīng)濟(jì)福利
4．3 非經(jīng)濟(jì)福利
4．3．1 子女撫育
4．3．2 老人贍養(yǎng)
4．3．3 家庭關(guān)系
4．3．4 閑暇生活
4．4 本章小結(jié)

第五章 農(nóng)戶(hù)福利測(cè)度
5．1 模糊評(píng)價(jià)理論框架
5．2 農(nóng)戶(hù)福利隸屬函數(shù)的確定
5．3 權(quán)重的確定及隸屬度的匯總
5．4 指標(biāo)體系構(gòu)建及變量取值
5．5 農(nóng)戶(hù)總體福利測(cè)度
5．6 不同人力資本農(nóng)戶(hù)福利的測(cè)度
5．6．1 家庭經(jīng)濟(jì)
5．6．2 子女撫育
5．6．3 老人贍養(yǎng)
5．6．4 家庭關(guān)系
5．6．5 閑暇生活
5．7 本章小結(jié)

第六章 人力資本對(duì)農(nóng)戶(hù)福利影響的實(shí)證分析
6．1 變量的選取與數(shù)據(jù)處理
6．1．1 農(nóng)戶(hù)福利相關(guān)變量的選擇
6．1．2 農(nóng)戶(hù)福利變量的數(shù)據(jù)處理
6．1．3 人力資本相關(guān)變量的選擇與數(shù)據(jù)處理
6．2 人力資本對(duì)于農(nóng)戶(hù)福利影響的計(jì)量檢驗(yàn)
6．3 本章小結(jié)

第七章 結(jié)論與政策建議
7．1 研究結(jié)論
7．2 政策建議
7．3 研究不足及展望

參考文獻(xiàn)
后記