序言
前言
第一篇 啟迪——如何領導人生?
第1章 你是自己人生的領導者
學習收獲
1.1 領導力與人生管理問題
1.2 自我管理與自我領導的比較
1.3 做自己的人生領導者
本章小結
領導力工場1—1 以身作則，熱愛經(jīng)營事業(yè)
自我評估1—2 我的個人使命——確立人生愿景
實踐中的領導1—3 西洛斯·梅考克：既堅持制度又不傷感情
領導力開發(fā)案例1—4 喬治·奧迪約姆：識別人才七法
第2章 領導力將影響你的一生
學習收獲
2.1 沒有天生的領導力
2.2 領導力是教育與經(jīng)驗的產(chǎn)物
2.3 你我皆可以成為優(yōu)秀領導者
本章小結
領導力工場2—1 過去和未來
自我評估2—2 赫曼的全腦模型
實踐中的領導2—3 西南航空科琳·巴雷特——倡導仆人式領導
領導力開發(fā)案例2—4 韋恩·卡洛韋：優(yōu)勝劣汰的用人原則
第二篇 開發(fā)——如何發(fā)展領導力?
第3章 領導力的開發(fā)
學習收獲
3.1領導力是可以開發(fā)的
3.2領導力的自我開發(fā)
3.3在團隊中提升影響力
本章小結
領導力工場3—1 鐘普洋帶領DH1.突破逆境
自我評估3—2測測你的EQ(情緒智商)
實踐中的領導3—3 李開復：成長中的十個啟發(fā)
領導力開發(fā)案例3—4 喬納森·蒂施：體驗一線員工的工作
第4章 領導力的發(fā)展
學習收獲
4.1 領導力的演變
4.2 領導力的評估
4.3 領導力的體系
本章小結
領導力工場4—1 孫虹鋼：博客是網(wǎng)站的掘墓
自我評估4—2 授權的自我評估
實踐中的領導4—3 李寧物流一一善打“組合拳”
領導力開發(fā)案例4—4 王安之敗：權謀管理與接班人危機
第三篇 實踐——如何塑造領導力?
第5章 領導力的技能
學習收獲
5.1 溝通
5.2 傾聽
5.3 談判
……
第四篇　引領——如何發(fā)揮卓越領導力的作用？
第五篇 挑戰(zhàn)——如何影響與創(chuàng)造未來？
參考文獻