《經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型與勞動(dòng)份額:基于江蘇數(shù)據(jù)的實(shí)證研究》通過(guò)建立一個(gè)雙重轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)勞動(dòng)份額研究的理論框架,研究我國(guó)雙重轉(zhuǎn)型過(guò)程中勞動(dòng)份額變化的階段性特點(diǎn)、動(dòng)態(tài)演進(jìn)規(guī)律及其制度技術(shù)方面的決定機(jī)理,提出了改進(jìn)數(shù)據(jù)質(zhì)量正確估算勞動(dòng)份額的統(tǒng)計(jì)方法并對(duì)勞動(dòng)份額進(jìn)行重新估計(jì)。以江蘇為例,從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化、所有制結(jié)構(gòu)調(diào)整和技術(shù)進(jìn)步的有偏性等方面,對(duì)導(dǎo)致勞動(dòng)份額大幅下降的主要原因及其機(jī)理進(jìn)行了檢驗(yàn)與分析,基于所提出的理論分析框架對(duì)江蘇勞動(dòng)份額未來(lái)變化趨勢(shì)進(jìn)行了預(yù)測(cè),指出勞動(dòng)份額在經(jīng)歷大幅下降后將呈現(xiàn)短期小幅振蕩下降、中期緩慢回升、長(zhǎng)期將上升并收斂到發(fā)達(dá)國(guó)家平均水平的趨勢(shì)。根據(jù)研究結(jié)論,提出了加快扭轉(zhuǎn)初次分配不合理格局的政策建議。
李琦,鹽城工學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)院副教授,經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士,研究方向?yàn)閲?guó)民經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)。1989年畢業(yè)于安徽大學(xué),長(zhǎng)期從事經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)教學(xué)研究,主持省社科基金項(xiàng)目1項(xiàng),參與國(guó)家社科基金項(xiàng)目2項(xiàng),在各類(lèi)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文20余篇,成果獲市廳級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)5次。
導(dǎo)論
第一節(jié) 文獻(xiàn)回顧與評(píng)述
第二節(jié) 思路和方法
第三節(jié) 內(nèi)容體系和結(jié)構(gòu)安排
第四節(jié) 主要?jiǎng)?chuàng)新
第一章 概念和方法
第一節(jié) 勞動(dòng)份額的概念
第二節(jié) 勞動(dòng)份額的度量方法
第三節(jié) 我國(guó)勞動(dòng)報(bào)酬的界定和核算
第四節(jié) 本書(shū)使用的術(shù)語(yǔ)
第二章 雙重轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)中的勞動(dòng)份額
第一節(jié) 理論基礎(chǔ)
第二節(jié) 兩個(gè)產(chǎn)業(yè)三個(gè)部門(mén)模型
第三節(jié) 部門(mén)內(nèi)勞動(dòng)份額決定
第四節(jié) 資本體現(xiàn)型技術(shù)進(jìn)步與生產(chǎn)要素分配
第五節(jié) 本章小結(jié)
第三章 江蘇勞動(dòng)份額再估計(jì)
第一節(jié) 數(shù)據(jù)質(zhì)量
第二節(jié) 勞動(dòng)者報(bào)酬數(shù)據(jù)調(diào)整
第三節(jié) 自雇者收入調(diào)整及勞動(dòng)份額估計(jì)結(jié)果
第四節(jié) 本章小結(jié)
第四章 比較分析
第一節(jié) 與全國(guó)勞動(dòng)份額比較
第二節(jié) 省際比較分析
第三節(jié) 跨國(guó)比較分析
第四節(jié) 本章小結(jié)
第五章 結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型與勞動(dòng)份額
第一節(jié) 結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型初步考察
第二節(jié) 結(jié)構(gòu)變化對(duì)總勞動(dòng)份額的影響
第三節(jié) 產(chǎn)業(yè)內(nèi)結(jié)構(gòu)變化影響
第四節(jié) 計(jì)量分析
第五節(jié) 本章小結(jié)
第六章 體制轉(zhuǎn)型與勞動(dòng)份額
第一節(jié) 體制轉(zhuǎn)型初步考察
第二節(jié) 個(gè)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)勞動(dòng)份額的影響
第三節(jié) 私營(yíng)、港澳臺(tái)及外資經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)勞動(dòng)份額的影響
第四節(jié) 壟斷、全球化和勞資談判地位變化的影響
第五節(jié) 本章小結(jié)
第七章 技術(shù)進(jìn)步與勞動(dòng)份額
第一節(jié) 資本體現(xiàn)型技術(shù)進(jìn)步估計(jì)
第二節(jié) 體現(xiàn)型技術(shù)進(jìn)步對(duì)勞動(dòng)份額的影響機(jī)理
第三節(jié) 基于面板數(shù)據(jù)工業(yè)部門(mén)勞動(dòng)份額影響因素分析
第四節(jié) 本章小結(jié)
第八章 初次分配格局的未來(lái)展望
第一節(jié) 江蘇勞動(dòng)份額近中期預(yù)測(cè)
第二節(jié) 勞動(dòng)份額的長(zhǎng)期趨勢(shì):從熊彼特到卡爾多
第三節(jié) 政策建議
參考文獻(xiàn)
后記
《經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型與勞動(dòng)份額:基于江蘇數(shù)據(jù)的實(shí)證研究》:
通過(guò)查閱國(guó)家統(tǒng)計(jì)局非普查年份GDP核算方案發(fā)現(xiàn),非經(jīng)濟(jì)普查年份各行業(yè)個(gè)體經(jīng)濟(jì)收入法增加值核算,一般是依據(jù)其他來(lái)源的統(tǒng)計(jì)資料先推算出該行業(yè)的增加值,然后按照經(jīng)濟(jì)普查年度該行業(yè)收入法四項(xiàng)構(gòu)成比例,推算出該行業(yè)收入法四項(xiàng)構(gòu)成數(shù)據(jù)(國(guó)家統(tǒng)計(jì)局國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算司,2008)。由于2004年個(gè)體經(jīng)濟(jì)的勞動(dòng)者報(bào)酬在核算中并未包含所有者收入即個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶(hù)的營(yíng)業(yè)盈余,其勞動(dòng)者報(bào)酬占增加值比重實(shí)質(zhì)上是個(gè)體經(jīng)濟(jì)雇員報(bào)酬占增加值比重。根據(jù)這樣的收入法構(gòu)成數(shù)據(jù)推算非普查年度某行業(yè)個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶(hù)勞動(dòng)者報(bào)酬,實(shí)際上推算的是個(gè)體經(jīng)濟(jì)的雇員報(bào)酬。因此,個(gè)體比重較高的行業(yè),其勞動(dòng)者報(bào)酬占增加值的比重就低。
。ㄈ2008—2010年數(shù)據(jù)
2008年是經(jīng)濟(jì)普查年度,按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局第二次經(jīng)濟(jì)普查年度GDP核算方案,個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶(hù)的收入被重新納入勞動(dòng)者報(bào)酬進(jìn)行核算。由于2005—2007年期間的勞動(dòng)者報(bào)酬實(shí)際上推算的是個(gè)體經(jīng)濟(jì)的雇員報(bào)酬,所以新的核算口徑應(yīng)該會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)者報(bào)酬占GDP比重出現(xiàn)較大幅度的上升。觀察圖3—1發(fā)現(xiàn),勞動(dòng)者報(bào)酬占GDP比重確實(shí)出現(xiàn)了大幅度的上升。其中,第二產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)者報(bào)酬占增加值比重扭轉(zhuǎn)了2005—2007年逐年下降的趨勢(shì),相比2007年提高了4個(gè)百分點(diǎn)。第三產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)者報(bào)酬占增加值比重相比2007年也有所提高,上升幅度達(dá)2.5個(gè)百分點(diǎn)。
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