在現代社會中,其實任何兩個看上去根本毫無聯系的人,都可以通過六層甚至更少的中間環(huán)節(jié)達成聯系,這也意味著,如果你能夠對你圈子內的人施加足夠強大的影響,你的影響力足以改變整個世界,你將成為無數人心目中最為寶貴的人脈資源。那么,人與人之間的人際影響力是如何通過人的相互聯系而傳導的?
對于中國人而言,關系總代表某種神秘的力量,而人脈則成為人生發(fā)展重要的資源之一。是什么決定了你的人脈?你所處的圈子里的人就是你的人脈嗎?你的人脈空間到底有多廣大?
六度思維為您開啟了一扇通曉人際關系、拓展人脈資源的窗戶,如果能夠把握人際交往中的核心人物或關鍵結點,并借助曲線策略,把自己的影響力通過身邊人向更廣闊的空間傳播,你也能成為一個具有強大能量的SUPERMAN!
《六度思維》:
事實上,在我們看來,分散、復雜的社交網絡并不像我們想的那么零亂,即使在很多看上去非常龐大、網絡成員眾多、人員關系復雜的社交網絡內部,同樣存在一些具有強大影響力的社會成員。這些成員使得很多社交網絡表現出強大的集中度,整個社會活動其實就是圍繞這些重要人物或者說社交網絡中的VIP人物展開的,所有的網絡信息都將圍繞這些中心人物在社交網絡中進行傳導與分配,從而構成了組成整個人際網絡的向心力和凝聚力,維持了社交網絡的穩(wěn)定性。
想必大家都有經驗,當我們觀看一些文體表演節(jié)目時,在一些精彩時刻,往往會有一些人領頭鼓掌,可能就在那一剎那,當我們聽到別人開始鼓掌時,我們通常的選擇就是跟著一起鼓掌,從而形成了響徹全場的整齊鼓掌聲。其實,在上例中,領頭鼓掌者有時扮演的就是這樣的中心角色。盡管你們可能在同一個體育場中觀看文藝節(jié)目,但你們可能此前從未相識,此后也無緣再見,然而,此時你們在相同的地點觀看同一場演出,這就構成了你們共同的經歷,并且把你們緊緊地聯系在一起。
作為同處一個社交網絡之中的社會主體,你們也會彼此影響,因此才會出現當有人開始鼓掌時,逐漸產生了對于場地中其他主體的吸引力,鼓勵或者說吸引其他觀眾一起鼓掌,先鼓掌者,由于通過提前鼓掌,引導了社交網絡中其他角色的行為選擇,因此成為整個社交網絡的中心環(huán)節(jié)。
如果沒有這些中心人物的存在,所有的信息并不會經過一個處理中樞統一處理后,再向整個組織傳導,那么信息只能低效率地、通過零散的人與人之間孤立地發(fā)布與傳導。此時,信息能夠在哪些人之間傳導、如何實現傳導都將成為一種小概率事項。
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