上編 求職路上
第一章 積累篇：大學(xué)就開始積累職場資本
1．進(jìn)人大學(xué)，就要開始做職業(yè)準(zhǔn)備
2．學(xué)習(xí)成績單的職業(yè)地位
3．為職場“量身而學(xué)”各種技能
4．參加學(xué)生社團(tuán)，鍛煉職場能力
5．用實習(xí)積累職場“實力
6．用資格證開啟職場道路
7．主動接近老師，獲取有效經(jīng)驗
8．參加各種比賽，在大賽中成長自己
9．去拉一次贊助，擺一次地攤，進(jìn)行創(chuàng)業(yè)實踐和體驗
10．創(chuàng)業(yè)實踐，開個網(wǎng)店試試水
11．培養(yǎng)自己的“絕活
12．積累人脈資源
第二章 啟航篇：畢業(yè)季，向職場揚帆啟航
1．完成最后的學(xué)業(yè)，輕松去求職
2．研究生、公務(wù)員，考還是不考
3．是國內(nèi)，還是國外
4．是大城市，還是基層
5．是創(chuàng)業(yè)，還是就業(yè)
6．做好五件求職“小”事
7．求職人脈關(guān)系總動員
8．組團(tuán)求職，事半功倍
9．不可錯過的校園招聘
10．體制內(nèi)外優(yōu)劣談
11．如何選對行與選對崗
12．行業(yè)分類與職業(yè)發(fā)展趨勢大比拼
13．大小企業(yè)，各有利弊
14．就業(yè)協(xié)議與勞動合同的區(qū)別
15．畢業(yè)生推薦表
第三章 簡歷篇：讓你的簡歷脫穎而出
1．求職信與簡歷辨析
2．求職信（或自薦書）的撰寫規(guī)范
3．合格簡歷的標(biāo)準(zhǔn)
4．個性簡歷撰寫原則
5．簡歷中工作經(jīng)歷撰寫
6．英文簡歷的基本要素
7．英文（美式）簡歷制作詳解
8．應(yīng)屆畢業(yè)生通用簡歷樣式參考
9．簡歷投遞的妙招
10．網(wǎng)申要訣
第四章 面試篇：把握規(guī)律，順利通過面試考核
1．電話面試應(yīng)對
2．一對一或一對多面試應(yīng)對
3．行為面試應(yīng)對
4．情境模擬面試
5．無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試技巧
6．結(jié)構(gòu)化面試
7．面試時儀容儀表規(guī)范
8．應(yīng)屆生面試常見問題應(yīng)對
9．回答陷阱問題的技巧
10．挑戰(zhàn)式問題應(yīng)對技巧
11．英文面試攻略
12．自我推銷藝術(shù)
13．參與模擬面試，積累經(jīng)驗
14．收到未錄用通知書后如何辦
第五章 創(chuàng)業(yè)篇：開辟你的新天地
1．選擇創(chuàng)業(yè)，就要先認(rèn)識創(chuàng)業(yè)
2．創(chuàng)業(yè)必備四大素質(zhì)
3．創(chuàng)業(yè)必備五大能力
4．如何做好創(chuàng)業(yè)項目選擇
5．創(chuàng)業(yè)的“敲門磚”——創(chuàng)業(yè)計劃書
6．帶你解讀創(chuàng)業(yè)步驟
7．輕松搞定創(chuàng)業(yè)管理與實施
8．讀懂創(chuàng)業(yè)趨勢，助力成功
9．規(guī)避風(fēng)險小貼士
10．創(chuàng)業(yè)者離不開的后盾——法律與政策

下編 職場縱橫
第六章 規(guī)則篇：懂得并遵守職場生存規(guī)則
1．與上司交流，支持自己的上司
2．團(tuán)隊合作規(guī)則
3．與人事部保持適當(dāng)?shù)木嚯x
4．職場的“鴨子”無未來
5．職場著裝原則
6．職場利益規(guī)則
7．辦公室里守秘規(guī)則
8．升職加薪規(guī)則
9．職場應(yīng)酬中的規(guī)則
10．遇到職場“欺生”現(xiàn)象如何辦
11．職場加班潛規(guī)則
12．職場閑談莫論人非
13．樹立維權(quán)意識
14．在職場混一定要有職業(yè)規(guī)劃
第七章 適應(yīng)篇：轉(zhuǎn)變心態(tài)，立足職場
1．入職初期的適應(yīng)
2．身份轉(zhuǎn)換之難點與原則
3．認(rèn)同組織文化，真正融入組織
4．職場新人的高調(diào)與低調(diào)
5．職場中開會的學(xué)問——正確適時地發(fā)言
6．職場中開會的學(xué)問——發(fā)言的藝術(shù)
7．如何與領(lǐng)導(dǎo)溝通不同的意見
8．有了跳槽轉(zhuǎn)型機(jī)會，是走還是留
9．如何讓自己不被取代
10．管理自己的壞情緒
11．立足崗位也能成才
12．好員工從學(xué)會反饋開始
第八章 發(fā)展篇：職場進(jìn)步的捷徑
1．堅持終身學(xué)習(xí)，贏得持續(xù)發(fā)展
2．經(jīng)營與上司的關(guān)系，打開升遷之道
3．如何應(yīng)對職場“小人
4．提升自己的職業(yè)核心競爭力
5．打造自己的黃金人脈圈
6．和諧的職場人際關(guān)系
7．利用好可控的黃金八小時
8．提升個人軟實力，打通發(fā)展之路
9．職業(yè)幸福感的秘訣
10．設(shè)定目標(biāo)做主角
11．怎樣才能走出被上司排擠的困局
第九章 忠告篇：職場過來人的肺腑之言
1．遇到問題，找方法不找借口
2．看事情，要善于換位思考
3．踏實勤快，職場上的寵兒
4．經(jīng)營職場可見度
5．毅力成就人生
6．牢記帕金森定律，拒絕拖延癥
7．尊重，融洽職場人際關(guān)系的良藥
8．職場成功需要找個導(dǎo)師
9．走上管理崗位靠什么
10．圓融人際關(guān)系從學(xué)會贊美開始
11．創(chuàng)業(yè)并非人人都適合
12．最不易升職的6種人
13．職場成功人士必備個人能力和人格魅力
14．做好個人職業(yè)生涯管理
附錄一 《國際公務(wù)員行為標(biāo)準(zhǔn)》
附錄二 職業(yè)心理測評量表
參考文獻(xiàn)