林延君
時代方略 合伙人 高級咨詢顧問。林延君先生畢業(yè)于山東大學,獲得衛(wèi)生管理碩士,畢業(yè)后分別在輝瑞制藥、羅氏制藥、費森尤斯等多家跨國企業(yè)任職,從事市場營銷、營銷管理、政府事務等工作15年以上。先后為國藥中生、上海醫(yī)藥、以嶺藥業(yè)、吉林敖東、金城醫(yī)藥、成都華神、德國拜耳等多家知名醫(yī)藥企業(yè)提供過咨詢服務。曾帶領團隊操作過集團戰(zhàn)略及管控規(guī)劃、組織發(fā)展戰(zhàn)略、激勵機制模式設計、營銷模式變革、大產品戰(zhàn)略等咨詢項目。中國醫(yī)藥產業(yè)發(fā)展高峰論壇演講嘉賓,多次在醫(yī)藥經濟報發(fā)表專刊,主要研究領域包括集團戰(zhàn)略規(guī)劃、集團組織模式設計、激勵機制設計、營銷體系構建、大產品戰(zhàn)略等。林延君先生對費用承包制有很深的理解,行業(yè)內獨創(chuàng)3M組織體系設計模型,裂變式營銷組織體系以及積分制管理等。
主要咨詢案例:
《國藥中生十三五戰(zhàn)略規(guī)劃方案》
《正中醫(yī)藥集團中長期發(fā)展戰(zhàn)略》
《山東南山集團大健康產業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃》
《金城醫(yī)藥中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》
《上藥集團常州制藥廠五年戰(zhàn)略規(guī)劃》
《重慶登康口腔大健康新產業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃》
《以嶺藥業(yè)化學藥、生物藥發(fā)展戰(zhàn)略》
《金城醫(yī)藥激勵機制方案設計》
《金城醫(yī)藥品牌戰(zhàn)略規(guī)劃》
《德國拜耳產品并購標的篩選》
《吉林敖東營銷戰(zhàn)略規(guī)劃及模式升級》
《吉林敖東安神補腦液10億大品種戰(zhàn)略》
《成都華神三七通舒、鼻淵舒大產品策略規(guī)劃》
《河南洛正筋骨痛消丸OTC營銷模式設計》
沈斌
時代方略咨詢顧問,高級醫(yī)藥行業(yè)研究員。沈斌先生畢業(yè)于中國藥科大學,獲藥事管理學士、藥學碩士,南加州大學訪問學者。曾參與國家衛(wèi)計委、國家藥監(jiān)總局、國家知識產權局多項重大課題研究。在醫(yī)藥地理、醫(yī)藥經濟報等媒體上發(fā)表多篇專業(yè)文章。操作過企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷模式設計、激勵機制模式設計、大產品戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略規(guī)劃等咨詢項目,先后為多家醫(yī)藥企業(yè)提供戰(zhàn)略規(guī)劃與產品咨詢。
主要咨詢案例:
《正中醫(yī)藥集團中長期發(fā)展戰(zhàn)略》
《重慶登康口腔大健康新產業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃》
《新疆特豐藥業(yè)大產品戰(zhàn)略規(guī)劃》
《金城醫(yī)藥中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》
《金城醫(yī)藥激勵機制方案設計》
《金城醫(yī)藥品牌戰(zhàn)略規(guī)劃》
目錄:
導讀1
目錄2
第一章醫(yī)藥政策新變局7
第一節(jié)醫(yī)藥企業(yè)該怎么抓三醫(yī)聯(lián)動改革核心9
第二節(jié)從兩辦創(chuàng)新文件看醫(yī)藥企業(yè)三大戰(zhàn)略方向14
第三節(jié)危機!仿制藥一致性評價來了17
第四節(jié)藥審改革,讓藥品審評回歸正確的道路21
第五節(jié)搞企業(yè),還需要巨資建廠嗎24
第六節(jié)注冊制度改革下,企業(yè)思維方式需轉變27
第七節(jié)醫(yī)保支付標準動了誰的心弦29
一、殺價風暴要來了30
二、動了誰的奶酪30
三、醫(yī)保支付標準的企業(yè)破解之道31
第八節(jié)流通變天,未來究竟路在何方32
一、藥品流通企業(yè)面臨大批淘汰33
二、藥品生產企業(yè)面臨模式轉型33
三、費用問題成為醫(yī)藥企業(yè)IPO的攔路虎33
第二章醫(yī)藥行業(yè)新生態(tài)36
第一節(jié)萬億醫(yī)藥市場蛋糕怎么切37
第二節(jié)醫(yī)藥行業(yè)的五大新轉變39
一、醫(yī)藥市場:單核市場向雙核市場轉變39
二、企業(yè)競爭:由競爭關系向競合關系轉變40
三、大產品成長方式:利益價值向臨床價值轉變40
四、企業(yè)發(fā)展模式:重資產發(fā)展向輕資產發(fā)展轉變40
五、企業(yè)核心驅動力:雙輪驅動模式向四輪驅動模式轉變41
第三節(jié)醫(yī)藥行業(yè)的四類企業(yè)家42
一、軍人型企業(yè)家42
二、營銷型企業(yè)家43
三、投資型企業(yè)家44
四、科研型企業(yè)家45
第四節(jié)中國制藥企業(yè)的眾生相48
一、苦苦掙扎企業(yè)48
二、進退兩難企業(yè)48
三、力求突破企業(yè)48
四、百強領軍企業(yè)49
第五節(jié)本土企業(yè)VS外資企業(yè)51
第六節(jié)百億強企不是夢56
第七節(jié)醫(yī)藥企業(yè)轉型的五種死法64
第八節(jié)憑什么跑贏你的競爭對手71
第三章醫(yī)藥研發(fā)新思路74
第一節(jié)醫(yī)藥創(chuàng)新研發(fā)新認識76
第二節(jié)新藥研發(fā)的四不原則82
第三節(jié)新藥研發(fā)模式的幾種玩法85
第四節(jié)從TEVA制藥看仿制藥如何做大做強90
第五節(jié)大產品三步走戰(zhàn)略95
第六節(jié)知識產權戰(zhàn)略的三桿槍102
第七節(jié)看中藥、化藥企業(yè)如何玩轉生物藥110
第八節(jié)關于CRO,你不知道的五大創(chuàng)新模式116
第四章醫(yī)藥資本新趨勢126
第一節(jié)關于資本,你必須知道的幾件事128
第二節(jié)醫(yī)藥行業(yè)并購的三大邏輯132
第三節(jié)資本杠桿的新撬法是什么137
第四節(jié)做并購:長點心,別被坑142
第五節(jié)醫(yī)藥企業(yè)并購走好這五步145
第六節(jié)給藥企并購劃一劃重點153
第七節(jié)藥企并購搶的是好產品159
第八節(jié)醫(yī)藥上市公司更要學會市值管理163
第五章醫(yī)藥國際化新認識169
第一節(jié)全球醫(yī)藥行業(yè)格局與變革趨勢171
第二節(jié)中國藥企的國際化征程176
第三節(jié)中國藥企國際化的新邏輯184
第四節(jié)四種出海模式哪種更值得借鑒187
第五節(jié)從走出去到引進來197
第六節(jié)制劑出口高階玩法:專利挑戰(zhàn)203
第七節(jié)印度制藥新生代Lupin帶來的思考211
第八節(jié)醫(yī)藥資本國內國際的雙向流動215
第六章藥企組織變革新范式217
第一節(jié)企業(yè)何以領先219
第二節(jié)醫(yī)藥企業(yè)的組織生命周期222
一、第一階段:企業(yè)家型結構223
二、第二階段:職能型結構223
三、第三階段:事業(yè)部結構224
四、第四階段:事業(yè)群結構225
第三節(jié)如何通過組織裂變推動業(yè)務二次成長228
第四節(jié)營銷組織體系設計的3M模型234
一、組織模式(Model)235
二、組織管理(Management)236
三、組織機制(Mechanism)238
第五節(jié)如何將人才成本化轉變?yōu)槿瞬刨Y本化240
第六節(jié)機制進入了共享時代247
第七節(jié)集團管控的模式選擇254
一、財務管控模式255
二、戰(zhàn)略管理模式255
三、業(yè)務管控模式256
第七章醫(yī)藥戰(zhàn)略決勝新時代258
第一節(jié)醫(yī)藥行業(yè)從機會時代進入戰(zhàn)略決勝時代260
第二節(jié)四種企業(yè)的戰(zhàn)略突圍264
第三節(jié)四種企業(yè)的成長模式269
一、魚骨型成長模式269
二、三角型成長模式271
三、圓心型成長模式273
四、梯子型成長模式275
第四節(jié)誰是中國醫(yī)藥行業(yè)的未來贏家277
一、守正者:堅守行業(yè)的核心價值觀277
二、瞭望者:具備長期戰(zhàn)略管理能力278
三、機敏者:感知需求發(fā)展的新供給278
四、自新者:敢于忘記過去重新開始279
第五節(jié)醫(yī)藥戰(zhàn)略怎樣避免出師未捷身先死280
一、產品線規(guī)劃281
二、戰(zhàn)略實施路徑282
三、戰(zhàn)略資源平臺構建283
第六節(jié)醫(yī)藥企業(yè)為什么需要咨詢284
第七節(jié)完整的醫(yī)藥企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃什么樣286
一、重視戰(zhàn)略287
二、制定戰(zhàn)略287
三、推動戰(zhàn)略289
第八章醫(yī)藥行業(yè)新展望290
第一節(jié)價值型企業(yè)將領航未來十年292
一、未來十年,唯創(chuàng)新者強,唯創(chuàng)新者勁293
二、未來十年,資本讓企業(yè)更有韌勁293
三、未來十年,國際化是醫(yī)藥企業(yè)必須走的路徑294
第二節(jié)醫(yī)藥產業(yè)未來的十大趨勢295
一、趨勢一:萬億級的醫(yī)藥健康產業(yè)未來依然充滿無限廣闊的機會295
二、趨勢二:中國創(chuàng)造將在全球新藥舞臺強勢崛起295
三、趨勢三:精準醫(yī)療中國有機會引領全球296
四、趨勢四:一致性評價帶來醫(yī)藥產業(yè)大洗牌296
五、趨勢五:定制化、專業(yè)化的醫(yī)藥外包服務興起297
六、趨勢六:零售端的新模式不斷涌現297
七、趨勢七:藥品的可及性逐步與世界同步298
八、趨勢八:藥品的市場結構有機會出現兩次剪刀叉299
九、趨勢九:賦能式的產業(yè)資本將成為企業(yè)的新寵299
十、趨勢十:誕生一批具有創(chuàng)新發(fā)展模式的新型領軍企業(yè)300
第三節(jié)新形勢下醫(yī)藥企業(yè)的挑戰(zhàn)300
一、全面合規(guī)時代下的挑戰(zhàn)301
二、精細化醫(yī)?刭M下的挑戰(zhàn)301
三、互聯(lián)網 風口下的挑戰(zhàn)302
四、并購浪潮后整合的挑戰(zhàn)303
五、國際舞臺上的挑戰(zhàn)303
第四節(jié)化藥、中藥、生物藥的發(fā)展戰(zhàn)略思考305
一、化學制藥發(fā)展戰(zhàn)略思考305
二、生物制藥發(fā)展戰(zhàn)略思考306
三、中藥發(fā)展戰(zhàn)略思考308
第五節(jié)未來十年的中國制藥工業(yè)百強什么樣310
第六節(jié)誰會成為新興的領軍醫(yī)藥企業(yè)314