《高職院校全方位育人機制研究與實踐》包括課題結題報告(代總結);結題分報告;研究論文、制度措施。
第一部分 課題結題報告(代總結)
云南省高職高專院校全方位育人機制研究
第二部分 結題分報告
影響高職院!拔逵恕惫ぷ饕蛩氐恼{(diào)查與研究
云南省高職高專院校全方位育人機制研究——服務、管理、活動等育人總結報告
第三部分 研究論文
開創(chuàng)大學生思想政治教育工作新局面的幾點思考
充分發(fā)揮校企合作優(yōu)勢,拓寬德育工作途徑
影響高職院校“五育人”工作因素的調(diào)查研究
論因材施教與高等職業(yè)教育
構建高職高專院校全方位育人機制
云南高職院校經(jīng)濟困難學生現(xiàn)狀調(diào)查及對策分析
云南高職院!盎顒佑恕遍_展現(xiàn)狀調(diào)查及對策分析
淺析全方位育人機制下的班主任工作
“思想道德修養(yǎng)與法律基礎”綜合實踐活動模式探索
第四部分 制度措施
關于開展物流與交通學院全方位育人管理工作的通知
昆明冶金高等?茖W校物流與交通學院教學部育人職責
昆明冶金高等?茖W校物流與交通學院教學管理部育人職責
昆明冶金高等?茖W校物流與交通學院圖書管理部育人職責
昆明冶金高等?茖W校物流與交通學院學生服務管理辦公室育人職責
昆明冶金高等專科學校物流與交通學院團委育人職責
昆明冶金高等?茖W校物流與交通學院院長辦公室育人工作職責
昆明冶金高等?茖W校物流與交通學院黨群工作部育人方面職責
昆明冶金高等?茖W校物流與交通學院保衛(wèi)科育人職責
昆明冶金高等專科學校物流與交通學院后勤管理部育人職責
昆明冶金高等?茖W校物流與交通學院財務勞資科管理服務育人職責