書稿是國家社會科學金基金重點項目。書稿通過三個部分十七個方面的論述,闡述了推進國家治理體系與治理能力現(xiàn)代化的關鍵在于建立一套科學的符合中國國情的地方政府績效管理體系,提高地方政府績效管理水平,充分履行地方政府基本職能;推進地方政府績效管理的重點在于建立以國民幸福指數(shù)為核心的地方政府績效指標體系;推進地方政府績效管理的難點在于如何科學制定績效管理目標體系,為政府科學決策和優(yōu)質服務提供更多的可供測量的信息和動力支撐,避免地方政府績效管理的價值缺失、主體缺失與效益缺失;推進地方政府績效管理的目標,在于擴大公眾參與政府績效管理力度,強化地方政府以人為本、為民服務的價值理念,改善政府與社會公眾之間的關系,不斷提高地方政府的服務質量和管理效率等主要觀點,并有針對性的提出了相關改進的對策和建議。
孫洪敏,女,研究員,武漢理工大學管理學博士,F(xiàn)任遼寧社會科學院 副院長。遼寧省重點學科帶頭人,國務院特殊津貼專家。兼任中國歷史唯物主義學會常務理事、中國應用哲學學會常務理事、遼寧省哲學學會副會長、遼寧省孔子學會副會長、遼寧省黨建研究會副會長。先后主持并完成了國家社科基金課題5項。在超前思維》、《首腦思維》、《創(chuàng)新思維》、《創(chuàng)新思維哲學論綱》等學術專著14部(合著4部),發(fā)表論文198篇。其中24篇論文被“新華文摘”、“中國人民大學復印資料”等刊物轉載、評價;27項科研成果獲國家和省部級獎勵。
第一部分 推進地方政府績效管理的重要價值
第一章 推進地方政府績效管理的時代視角
第二章 推進地方政府績效管理的目標指向
第三章 推進地方政府績效管理的結構特征
第四章 推進地方政府績效管理的比較分析
第二部分 推進地方政府績效管理的科學內(nèi)涵
第五章 推進地方政府績效管理的指標構建
第六章 推進地方政府績效管理的方法設計
第七章 推進地方政府績效管理的創(chuàng)新路徑
第八章 推進地方政府績效管理的綠色標識
第九章 推進地方政府績效管理的民生解讀
第十章 地方政府績效管理的幸福指數(shù)
第三部分 推進地方政府績效管理的實證研究與實現(xiàn)途經(jīng)
第十一章 推進地方政府績效管理的實證考察
第十二章 推進地方政府績效管理的難題破解
第十三章 將政府績效納入國家治理現(xiàn)代化框架
第十四章 三種國家治理主導模式的功能差異
第十五章 建立地方政府績效管理公眾參與機制
第十六章 地方政府績效管理滿意度考量
第十七章 推進地方政府績效管理對策建議