章理論基礎(chǔ)
一、基本概念界定
（一）經(jīng)濟增長、經(jīng)濟發(fā)展和發(fā)展
（二）經(jīng)濟、倫理和經(jīng)濟倫理
（三）廣西少數(shù)民族地區(qū)
人力資本、人力資本貢獻
二、相關(guān)文獻綜述
（一）經(jīng)濟、倫理與經(jīng)濟倫理的研究綜述
（二）人力資本與經(jīng)濟增長關(guān)系的研究綜述
（三）收入分配不平等對經(jīng)濟增長影響的研究綜述
三、收入分配不平等對經(jīng)濟增長效應(yīng)的傳導(dǎo)路徑
阿馬蒂亞·森的“以人為中心”的發(fā)展觀
（一）經(jīng)濟與倫理的融合
（二）以自由看待發(fā)展
（三）收入、可行能力、人力資本
第二章廣西少數(shù)民族縣域經(jīng)濟增長的現(xiàn)狀及特點
一、廣西少數(shù)民族縣域經(jīng)濟增長的現(xiàn)狀分析
（一）經(jīng)濟總量分析
（二）產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)分析
（三）公共分析
固定資產(chǎn)投資分析
（五）居民收入分析
二、廣西少數(shù)民族縣域經(jīng)濟的特征
（一）農(nóng)業(yè)區(qū)域和農(nóng)村人口占比大，整體經(jīng)濟落后
（二）典型二元經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，城鎮(zhèn)化水平低
（三）產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)低度化，工業(yè)化水平滯后
投資環(huán)境亟待改善，難以吸引人才
第三章廣西少數(shù)民族縣域經(jīng)濟增長中人力資本的作用
一、廣西少數(shù)民族自治縣的人力資源現(xiàn)狀分析
（一）人口總數(shù)分析
（二）農(nóng)業(yè)人口分析
（三）人才素質(zhì)分析
中小學(xué)教育情況分析
（五）醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)分析
二、廣西12個少數(shù)民族自治縣縣域經(jīng)濟增長中的人力資本貢獻實證研究
（一）生產(chǎn)函數(shù)及模型
（二）變量的確定
（三）實證分析
……
第四章廣西少數(shù)民族地區(qū)經(jīng)濟增長中人力資本貢獻不足的倫理追問
第五章提高勞動報酬在初次分配中的比重，保障廣西職工可行能力的倫理價值
第六章提高人力資本積累能力和分享發(fā)展成果的權(quán)利機制
第七章廣西少數(shù)民族縣域人力資本開發(fā)型經(jīng)濟發(fā)展模式的探討
附錄
參考文獻
后記