中國大學(xué)教師學(xué)術(shù)職業(yè)發(fā)展機(jī)制研究
定 價(jià):88 元
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- 作者:尹玉玲 著
- 出版時(shí)間:2020/5/1
- ISBN:9787513066488
- 出 版 社:知識(shí)產(chǎn)權(quán)出版社
- 中圖法分類:G645.12
- 頁碼:324
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開本:16開
本書圍繞學(xué)術(shù)生產(chǎn)力和學(xué)術(shù)生產(chǎn)關(guān)系兩個(gè)基本因素,對(duì)大學(xué)教師學(xué)術(shù)職業(yè)發(fā)展機(jī)制進(jìn)行理論建構(gòu)。從歷史的維度梳理出中外大學(xué)教師學(xué)術(shù)職業(yè)發(fā)展的歷史階段及其表現(xiàn)特征。深入實(shí)際對(duì)中國研究型大學(xué)教師學(xué)術(shù)職業(yè)的學(xué)術(shù)生產(chǎn)力和學(xué)術(shù)生產(chǎn)關(guān)系進(jìn)行調(diào)查分析,聚焦二者存在的問題。基于理論與實(shí)踐兩方面的分析,對(duì)大學(xué)教師學(xué)術(shù)職業(yè)發(fā)展機(jī)制的建構(gòu)給出了新詮釋,對(duì)適應(yīng)學(xué)術(shù)生產(chǎn)力發(fā)展的學(xué)術(shù)生產(chǎn)關(guān)系四大核心要素——學(xué)術(shù)人、學(xué)術(shù)協(xié)作、學(xué)術(shù)制度和學(xué)術(shù)文化進(jìn)行內(nèi)涵界定和改革創(chuàng)新。
序
尹玉玲是我的博士生,因?yàn)槭窃诼毠プx,既要工作,又要兼顧家庭,照顧年幼的孩子,所以整個(gè)學(xué)習(xí)過程甚是艱辛,但她憑借頑強(qiáng)的毅力堅(jiān)持到順利畢業(yè),這本身就是一件非常讓人欣慰的事情。作為她的導(dǎo)師,得知她的博士學(xué)位論文能得到單位基金資助并順利出版,成為她的第一本專著,這更是一件值得可喜可賀的事情。
大學(xué)教師學(xué)術(shù)職業(yè)這個(gè)主題,雖然國外研究比較熱,但國內(nèi)研究不是很多。尹玉玲的博士學(xué)位論文以此為選題,對(duì)于不在高校工作的她而言是一大挑戰(zhàn)。盡管如此,她還是執(zhí)著地選擇了這一主題,一是因?yàn)樗诮逃蒲袉挝还ぷ魇嗄,科研機(jī)構(gòu)的學(xué)術(shù)氛圍和科研管理體制與大學(xué)有共通之處;二是從她本人興趣出發(fā),她認(rèn)為這是一個(gè)很值得關(guān)注和研究的好選題;诖,我也支持她的研究選擇。
目前大學(xué)教師群體,從社會(huì)的角度來看是一個(gè)高關(guān)注度、低容忍度的群體。大眾對(duì)大學(xué)教師的評(píng)價(jià)褒貶不一,認(rèn)為教師群體在社會(huì)上的形象與人們傳統(tǒng)印象中的“學(xué)術(shù)人”“知識(shí)分子”漸行漸遠(yuǎn),甚至有人說“大學(xué)不像學(xué)術(shù)單位,教師不像知識(shí)分子”。放在國際化背景下來看,中國大學(xué)教師學(xué)術(shù)職業(yè)的地位,囿于中國社會(huì)發(fā)展的歷史進(jìn)程、現(xiàn)有學(xué)術(shù)制度建設(shè)等原因仍處于世界學(xué)術(shù)體系的邊緣。我國現(xiàn)在正處于重要的歷史轉(zhuǎn)型時(shí)期,創(chuàng)新型國家建設(shè)需要科技創(chuàng)新、學(xué)術(shù)創(chuàng)新。大學(xué)教師作為學(xué)術(shù)職業(yè)的代表,肩負(fù)著學(xué)術(shù)創(chuàng)新的歷史使命。因此,在國際競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈、對(duì)外越來越開放的大背景下,國家提出要加快“雙一流”大學(xué)建設(shè),建設(shè)高等教育強(qiáng)國,這更加凸顯了大學(xué)教師在其中應(yīng)有的責(zé)任擔(dān)當(dāng),也對(duì)大學(xué)教師學(xué)術(shù)職業(yè)發(fā)展提出了新的更高的訴求。從這個(gè)意義來講,尹玉玲關(guān)注大學(xué)教師學(xué)術(shù)職業(yè)發(fā)展機(jī)制的研究,積極回應(yīng)了在新時(shí)代我國高等教育發(fā)展面臨的重大問題,體現(xiàn)了關(guān)注中華民族和國家未來發(fā)展的責(zé)任意識(shí)和社會(huì)擔(dān)當(dāng),因而選題所具有理論價(jià)值和實(shí)際意義也自在其中。
我本人在高校任教三十余載,以學(xué)術(shù)為業(yè),對(duì)大學(xué)教師學(xué)術(shù)職業(yè)的發(fā)展環(huán)境比較熟悉。所以看到尹玉玲的論文,我也是感同身受。她在訪談中聽到的教師們的言論,我不僅時(shí)有耳聞,而且親身經(jīng)歷。就像有的學(xué)者所自嘲的那樣,“大學(xué)教師什么都研究,就是不研究自己”。因此, 要想突破現(xiàn)有體制,構(gòu)建讓大學(xué)教師學(xué)術(shù)職業(yè)得到更好發(fā)展的機(jī)制,需要更多的學(xué)者來好好研究下教師自己。我想,只有先認(rèn)識(shí)自己,才能更好地定位自己和發(fā)展自己。唯有這樣,中國的大學(xué)教師學(xué)術(shù)職業(yè)才能更快更好地得以發(fā)展,從而成為真正的學(xué)術(shù)人,有朝一日站在世界學(xué)術(shù)舞臺(tái)的中央,為中國的學(xué)術(shù)創(chuàng)新、科技創(chuàng)新發(fā)出洪亮的聲音,講好中國的故事,其形象也才會(huì)真正地高大起來。因?yàn),“我”怎樣,中國就怎樣?
可以說,學(xué)術(shù)職業(yè),于教師個(gè)人,于民族國家,都是一個(gè)非常宏大的敘事主題,不是僅靠哪幾個(gè)人的力量就能做好的,就能夠研究透徹的,它需要廣大的教師群體和無數(shù)對(duì)這個(gè)主題感興趣的學(xué)者用如椽大筆,來共同寫好這篇大文章。
學(xué)術(shù)之路,道阻且長。作為導(dǎo)師,我會(huì)一邊為學(xué)生們?nèi)〉玫狞c(diǎn)滴成績(jī)而喝彩,一邊繼續(xù)為學(xué)生們鼓勁加油,希望他們不忘初心,勇往直前。
毛亞慶
2019 年8 月25 日
尹玉玲,女,湖北省松滋市人。華中師范大學(xué)教育學(xué)碩士,北京師范大學(xué)教育學(xué)博士,F(xiàn)為北京教育科學(xué)研究院副研究員,主要從事教育政策、教育戰(zhàn)略與規(guī)劃研究,為教育行政部門和區(qū)縣學(xué)校提供宏觀決策咨詢和教學(xué)科研服務(wù)。先后公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文和研究報(bào)告50余篇,參與論著編寫多部。負(fù)責(zé)主持或參與國家及北京市重要科研項(xiàng)目10余項(xiàng)。近年來,一直關(guān)注基礎(chǔ)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展、名校辦分校、集團(tuán)化辦學(xué)等問題,先后主持北京市教育科學(xué)“十一五”規(guī)劃青年專項(xiàng)課題——“首都試點(diǎn)高校研究生導(dǎo)師資助制度的實(shí)施研究”、北京市社會(huì)科學(xué)基金“十二五”一般項(xiàng)目——“北京市名校辦分校工程的實(shí)施與路徑選擇研究”、北京市教育科學(xué)“十三五”規(guī)劃重點(diǎn)課題——“北京市中小學(xué)名校集團(tuán)化辦學(xué)實(shí)施與創(chuàng)新探究”。
第一章 緒 論
第一節(jié) 問題的提出
第二節(jié) 文獻(xiàn)綜述
第三節(jié) 核心概念與研究范圍
第四節(jié) 研究的理論基礎(chǔ)
第五節(jié) 研究思路
第六節(jié) 研究方法
第二章 中國大學(xué)教師學(xué)術(shù)職業(yè)發(fā)展機(jī)制的理論框架
第一節(jié) 學(xué)術(shù)職業(yè)發(fā)展機(jī)制的理論分析依據(jù)
第二節(jié) 學(xué)術(shù)職業(yè)發(fā)展機(jī)制的理論分析
第三章 大學(xué)教師學(xué)術(shù)職業(yè)及其機(jī)制的歷史分析
第一節(jié) 國外大學(xué)教師學(xué)術(shù)職業(yè)及其機(jī)制的形成與發(fā)展
第二節(jié) 中國大學(xué)教師學(xué)術(shù)職業(yè)及其機(jī)制的形成與發(fā)展
第四章 中美大學(xué)教師學(xué)術(shù)職業(yè)發(fā)展機(jī)制的比較研究
第一節(jié) 中美研究型大學(xué)的學(xué)術(shù)生產(chǎn)力比較
第二節(jié) 中美研究型大學(xué)的學(xué)術(shù)生產(chǎn)關(guān)系比較
第三節(jié) 中美大學(xué)教師學(xué)術(shù)職業(yè)發(fā)展機(jī)制的案例分析
第五章 中國大學(xué)教師學(xué)術(shù)職業(yè)發(fā)展機(jī)制的問題調(diào)查
第一節(jié) 中國大學(xué)教師學(xué)術(shù)職業(yè)的人力資源現(xiàn)狀
第二節(jié) 中國大學(xué)教師學(xué)術(shù)職業(yè)發(fā)展機(jī)制的主要問題
第三節(jié) 中國大學(xué)教師學(xué)術(shù)職業(yè)發(fā)展機(jī)制問題的原因
第六章 中國大學(xué)教師學(xué)術(shù)職業(yè)發(fā)展的機(jī)制建構(gòu)
第一節(jié) 大學(xué)教師學(xué)術(shù)職業(yè)發(fā)展機(jī)制的建構(gòu)理念
第二節(jié) 健全大學(xué)教師學(xué)術(shù)職業(yè)發(fā)展機(jī)制的驅(qū)動(dòng)要素
第三節(jié) 優(yōu)化大學(xué)教師學(xué)術(shù)職業(yè)發(fā)展機(jī)制的運(yùn)行方式
第七章 國際化背景下中國大學(xué)教師學(xué)術(shù)職業(yè)發(fā)展的展望
第一節(jié) 中國大學(xué)教師學(xué)術(shù)職業(yè)發(fā)展的變革趨勢(shì)
第二節(jié) 面向國際化中國大學(xué)教師學(xué)術(shù)職業(yè)發(fā)展展望
第八章 研究結(jié)論與討論
參考文獻(xiàn)
附 錄
后 記