上篇 十年卷首觀時(shí)代 002/ 在一個(gè)缺失安全感的時(shí)代 未來十年思考決策的不變前提 004/ 我們真的盡力了嗎？ 震撼智利，反思自己 006/ 不確定時(shí)代，我們需要哲學(xué) 大成者，必成于哲學(xué) 008/ 奧巴馬對(duì)孩子們說了什么？ 感悟領(lǐng)導(dǎo)力的堅(jiān)實(shí)來源 012/“千字文”里讀真誠(chéng) 家父《卷首千字文》序 015/ 喬布斯易被忽略的一句話 龍年需要反思的經(jīng)營(yíng)之理 017/ 網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，就是品牌時(shí)代（上） 互聯(lián)網(wǎng)正在怎樣顛覆企業(yè)思維？ 019/ 網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，將打破所有文化圍墻（下） 互聯(lián)網(wǎng)正在怎樣顛覆企業(yè)思維？ 021/ 張近東與張瑞敏 請(qǐng)善待我們的企業(yè)家精神 023/ 反思馮小剛之?dāng)? 永遠(yuǎn)敬畏市場(chǎng)的原點(diǎn) 026/ 蓋茨與拉加德的微笑 我們強(qiáng)大了嗎？自信了嗎？ 028/ 馬云留下了什么？ 立足“信任”，構(gòu)建“格局” 030/“企業(yè)即人” 張瑞敏30年的管理精華 032/ 當(dāng)身前沒有標(biāo)桿的時(shí)候 真正的“中國(guó)創(chuàng)造”將呼之欲出 034/ 老板，您“真”的相信嗎？ 真：百年企業(yè)文化的第一重門 037/ 高級(jí)手紙的糾結(jié) 實(shí)：百年企業(yè)文化的第二重門 040/ 日本人為什么守規(guī)矩？ 信：百年企業(yè)文化的第三重門 042/ 創(chuàng)業(yè)，你撐得住嗎？ 百年錘煉創(chuàng)業(yè)者的八道關(guān) 045/ 創(chuàng)新者的窘境 面對(duì)顛覆時(shí)的理性災(zāi)難 048/ 為什么總是湖南衛(wèi)視？ 可持續(xù)創(chuàng)新，應(yīng)有怎樣的基因 052/ 施拉普納對(duì)中國(guó)的忠告 為什么我們總那么急 054/ 抗戰(zhàn)為何爆發(fā)在1937 職業(yè)教育是“制造強(qiáng)國(guó)”之本 058/ 德國(guó)人為什么不提互聯(lián)網(wǎng)？ 中國(guó)企業(yè)還需回歸本分 061/ 我們距離價(jià)值觀有多遠(yuǎn)？ 融入“顛覆”，勿忘“做久” 063/ 王石：吃吃喝喝背后的玄機(jī) 嚴(yán)控自己，通達(dá)人性 066/ 格力小米，你們吵什么？ 只有品質(zhì)才是硬道理 069/ 當(dāng)我們陷入瘋狂與焦慮 拼的就是心態(tài) 072/“跨界”的恐龍 看不見的聯(lián)系， 正顛覆一切看得見的隔膜 075/ 從辭職體風(fēng)行談起 中國(guó)距離“萬眾創(chuàng)新”還有多遠(yuǎn)？ 079/ 萬科爭(zhēng)奪戰(zhàn)顛覆了誰？ 中國(guó)究竟處于什么時(shí)代？ 082/“天貓”和“海爾”，誰是中國(guó)的希望？ 創(chuàng)不出精品的互聯(lián)網(wǎng)，不值得喝彩 085/ 福字之殤與個(gè)體激活 互聯(lián)網(wǎng)沒有改變vs正在改變的 088/ 被傾覆的圍棋盤 人工智能時(shí)代真的來了！ 091/ 中國(guó)企業(yè)“時(shí)代化”的三個(gè)命題 變革的意義，只在于還來得及 094/ 當(dāng)不必堅(jiān)持時(shí)，選擇堅(jiān)持！ 悠悠麥香里的“工匠精神” 096/ 當(dāng)可以堅(jiān)持時(shí)，不妨放下！ 請(qǐng)?zhí)嵩缫?guī)劃交班問題 099/ 變革的價(jià)值，只在還來得及！ 當(dāng)我們共同面對(duì)從未經(jīng)歷過的殘酷挑戰(zhàn) 101/ 中國(guó)要的是講究，還是將就？ 慎思：工匠精神真能兼容互聯(lián)網(wǎng)思維嗎？ 104 這是一個(gè)“扛”的時(shí)代！ 一切，才剛剛開始 107/ 遠(yuǎn)大的底氣，究竟是什么？ 動(dòng)蕩期，實(shí)業(yè)家更要有自信 110/ 特朗普當(dāng)選后的兩大失語 全人類都面臨“扛與變”的挑戰(zhàn) 113/ 樂視排放的霧霾 中國(guó)企業(yè)需要在沉靜中創(chuàng)新，在務(wù)實(shí)中改變 116/ 公務(wù)喝酒的管理智慧 擼袖子干事，先確保不誤事 119/ 未來5年我們?cè)撽P(guān)注誰？ “隱形冠軍”將支撐中國(guó)的明天 122/ 巴菲特2017年的五個(gè)真相 《中外管理》見證巴菲特股東大會(huì)現(xiàn)場(chǎng) 126/ 群眾吃瓜與改革開放 30年的細(xì)節(jié)，30年的巨變 128/ 別了，賈躍亭！ 樂視不該倒，那誰該倒？ 132/ 成為飛上藍(lán)天的恐龍！ 共同參與見證《中外管理》再創(chuàng)傳奇 134/ 海底撈用失敗，證明了它的成功 企業(yè)文化務(wù)必“真”字當(dāng)頭 138/ 海爾“生物論” 改革開放40年之際的新視角 141/ 優(yōu)衣庫(kù)全球化三命題 與中國(guó)式爽約三段論 只有走出去，才知原來自己在井底 145/ 比“同仇敵愾”更重要的是什么？ 荷爾蒙時(shí)期，企業(yè)更需理性反思 148/ 中國(guó)造隱形冠軍，高光亮出來！ 未來它們的粉絲，將決定我們的未來 151/ 在中國(guó)，很誠(chéng)信， 很賺錢，還長(zhǎng)青，可能嗎？ 不妨到黃驊信譽(yù)樓去買買東西 154/ 華為距離蘋果有多遠(yuǎn)？ 心態(tài)歸零，多聽實(shí)話 156/ 誠(chéng)信，不是手段，而是目的 你“信不信”這個(gè)“信”字？ 159/ 我們拿什么應(yīng)對(duì)“百年大變局”？ 站在改革40年，立足興業(yè)100年 163/ 商業(yè)生態(tài)的兩大病態(tài)真相 讓我們重歸敬畏，心懷謙卑 165/ 蕩氣回腸的我行我素 2019我們的底氣在哪里？ 168/ 做獨(dú)角獸？還是做隱形冠軍？ 想過把癮就死，還是想基業(yè)長(zhǎng)青？ 171/ 癮經(jīng)濟(jì)與海洛因 警惕光鮮亮麗的“惡模式” 174/ 中國(guó)企業(yè)靠什么去和美國(guó)拼？ 初心·格局·謀略 179/ 中美對(duì)峙，向死而生 敢于直面死亡，是為了活下去 182/ 回首百年韶山，堅(jiān)定道路自信 不平凡的童年告訴我們什么？ 187/ 民企黨建：建在連上，建在臉上？ 唯美16年：在中國(guó)特色下增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力 191/ 我們都是“機(jī)長(zhǎng)”！ 敬畏與信念，勝于一切 195/ 德日為師，回歸價(jià)值 面對(duì)更具挑戰(zhàn)的2020，該怎么辦？ 198/ 從救魚到救漁，從官救到自救 中小企業(yè)如何“抗疫求生”？ 203/ 我們都回不去了！ 新冠之疫在逼著企業(yè)“因禍得�！� 207/ 最后一部相機(jī) 佳能，你為什么寧死不肯變革？ 211/ 瑞幸之不幸，是誰之大幸？ 還會(huì)有下一個(gè)嗎？ 216/ 2020鬧�。嚎谡职�，口罩！ 我們唯一的教訓(xùn)，是從未吸取教訓(xùn) 219/ 從三文魚、陸正耀到賈躍亭 衡量一切價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn)，是可持續(xù)！ 223/ 從備胎之居然不“備”說起 必要的廢話：大眾要冷靜，企業(yè)要利潤(rùn) 226/ 內(nèi)循環(huán)時(shí)代，憑什么活下去？ 除了提升利潤(rùn)，別無選擇 229/“戰(zhàn)時(shí)代”的“和智慧” 2021年中國(guó)企業(yè)的核心價(jià)值修煉 233/ 2021，向“中國(guó)造隱形冠軍”學(xué)習(xí)！ 構(gòu)建能打破“卡脖子”的產(chǎn)業(yè)鏈，必須依靠“隱冠”！ 239/ 焦慮感，并不等于危機(jī)感 在不需要決策時(shí)，就做出決策 246/ 選擇讀書 可品味的，才有意義 248/ 捫心自問：我是為了什么？ 找到原點(diǎn)命題 249/ 喬治·華盛頓：邊界上的高度 成功者靠什么善始善終？ 262/ 就因?yàn)椤白硬活惛浮保? 有效傳承的顛覆性觀察 264/ 菠菜與領(lǐng)導(dǎo)力 領(lǐng)導(dǎo)力是基于普通人的藝術(shù) 270/ 好一個(gè)“太上皇”李淵！ 最后一次地戰(zhàn)勝自己 273/ 明君的太子為何難接班？ 要搞定江山，也要搞定兒子 277/ 貞觀君臣楷模 與部下勸諫之道 學(xué)會(huì)用恭維來批評(píng) 281/ 司馬懿并沒有贏在終點(diǎn) 英雄必然走向自己的反面嗎？ 283/ 希特勒為什么會(huì)成為惡魔？ 弱者的絕望，是災(zāi)難的起點(diǎn) 286/ 關(guān)于諸葛亮與日本鬼子的感慨 比能力更重要的是什么？ 290/ 為什么公雞會(huì)下蛋？ 做通達(dá)人性的旁觀者 292/ 為何“政委”趙剛一席話 能倒戈一大片？ 并購(gòu)的主要是人心 296/ 四塊糖的領(lǐng)導(dǎo)力 真實(shí)的改善，來自誘導(dǎo) 299/ 為什么北京城墻一定會(huì)被拆掉？ 拿什么去催生“長(zhǎng)期行為”？ 303/ 王石：請(qǐng)戒狂 偉大光明正確，也會(huì)是災(zāi)難 下篇 千秋中外品人生 305/ 連韋爾奇都不敢碰的雷區(qū)…… 先接受它，才能改變它 307/ 這時(shí)，副手你要特別警惕 當(dāng)老板堅(jiān)決支持你時(shí) 310/ 何時(shí)電鉆的噪音不刺耳 習(xí)以為常的，往往更昭示本質(zhì) 312/ 西紅柿炒雞蛋之囧 你真的認(rèn)同“客戶導(dǎo)向”嗎？ 315/“爭(zhēng)先恐后”的悲哀 品味成語背后的文化 317/ 黃山應(yīng)該怎樣爬 新時(shí)代需要多元成長(zhǎng)文化 320/ 世界杯之外的足球血淚 有了血性，再談實(shí)力 323/ 0:4之后的掌聲 不在勝負(fù)，在精神 326/ 壯哉，“精神勝利法” 精神力，才是第一實(shí)力 330/ 中國(guó)球迷真那么可憐嗎 不去行動(dòng)，就沒有資格抱怨 333/ 罰進(jìn)你的勺子點(diǎn)球 越困難，越需要勇氣和從容 336/ 人類第60次才發(fā)生的逆轉(zhuǎn)奇跡 再困難的挑戰(zhàn)，都沒有不可能 341/ 馬布里：“洋政委”是怎樣煉成的 全方位的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖楷模 345/ 馬布里：“遇到挑戰(zhàn)時(shí)，我總是迫使自己按自己的想法行動(dòng)” 什么才是“以我為主”？ 347/ 教練員馬布里：輸了，目標(biāo)還是冠軍 有一種失敗，很痛，但它催生成功 352/ 跋