本書在宏觀層面,嘗試回應目前中國社會商業(yè)領域出現(xiàn)的行為失范、制度缺失、信任崩盤的問題,提出一種可能的解決方案,兼而挑戰(zhàn)制度研究的重要困境——一個沒有“法官法”的國家能否引入一套普通法色彩鮮明的制度,充分發(fā)揮我國的后發(fā)優(yōu)勢、實現(xiàn)受信與現(xiàn)有制度的功能性融合,實現(xiàn)社會公平與意思自治的平衡、法律安定與個別正義的平衡。微觀層面,本書將商事領域中的受信關系分為商事組織和專業(yè)服務兩大類,深入商事組織、資產(chǎn)管理、投資咨詢、證券經(jīng)紀等具體領域,提出不同商事組織和專業(yè)服務領域中受信人義務是否應有不同、如何不同的問題,探討受信義務規(guī)則的不同版本,歸納受信義務演變的規(guī)律與影響因子。
周淳,女,1988年生人,浙江大學光華法學院民商法研究所講師。2015年畢業(yè)于北京大學法學院,獲博士學位,2014年畢業(yè)于哥倫比亞大學法學院,獲LL.M學位,本科就讀于北京大學元培學院。專業(yè)方向為商法、公司法、證券法。
導論
第一節(jié)問題緣起
第二節(jié)文獻綜述
第三節(jié)研究構想
第一章受信制度正當性探源
第一節(jié)受信概念與衡平之源與流
第二節(jié)受信制度法哲學基礎探析
第三節(jié)信任、代理與社會分工
小結
第二章商事組織中的受信關系
第一節(jié)信托與代理作為基礎受信關系
第二節(jié)人合性組織中的受信關系
第三節(jié)資合性企業(yè)中的受信關系
小結:商事組織受信義務標準的流變與演化
第三章交易型受信關系:特定行業(yè)專業(yè)人士受信義務
第一節(jié)專業(yè)群體受信義務調整之必要性
第二節(jié)專業(yè)人士受信義務在金融服務行業(yè)的具體展開
第三節(jié)專業(yè)服務領域受信規(guī)則的特殊性
小結
第四章統(tǒng)一受信原則的構想
第一節(jié)受信概念爭鳴
第二節(jié)受信關系判斷要件
第三節(jié)受信義務的變化規(guī)則
第四節(jié)違信責任的嚴苛品格
第五章受信制度本土化方案辨析
第一節(jié)借鑒移植之水土調適狀況省察
第二節(jié)受信制度立法之改進建議
第三節(jié)沒有衡平的受信制度——法官如何裁量
小結
結論
參考文獻
后記