黃順春：江西石城人，博士，教授，碩士生導師，江西省第三屆井岡質量獎個人提名獎獲得者、江西省高等學校骨干教師，現(xiàn)任江西理工大學經濟管理學院院長、MBA教育中心主任、贛州市高質量發(fā)展研究院院長。社會兼職有：中國人才研究會人才學專業(yè)委員會常務理事、江西省質量協(xié)會會長、江西省人力資源和社會保障廳專家咨詢委員會委員、贛州市市長質量獎評審專家組成員。主要研究領域：質量管理與高質量發(fā)展、勞動關系與人力資源管理、產業(yè)經濟與城鎮(zhèn)化。主持國家社科基金勞動力成本上漲對我國制造業(yè)的影響研究、教育部社科規(guī)劃項目勞動力成本上升對省域經濟競爭力影響研究以贛粵閩浙比較為例等國家、省部級項目近10項，發(fā)表論文近50篇，出版：《現(xiàn)代企業(yè)管理教程－理論?方法?技能》（獲第七屆全國大學版協(xié)二等獎）、《勞動力成本上升對省域經濟競爭力影響研究以贛粵閩浙比較為例》、《我國政府質量獎制度運行對企業(yè)經營績效的影響研究》、《激勵利器非貨幣性薪酬管理的理論與實踐》、《中國區(qū)域經濟高質量發(fā)展研究報告2018》等論著。