本書提醒讀者注意新型科研人員的出現(xiàn)，和過去的科研人員相比，新型科學家被埋沒在官僚機構(gòu)的事務性工作和財政問題之中，能夠用于創(chuàng)造性科研的時間少得可憐。本書研究了這種狀況的后果、科研同行評議有關(guān)問題、資助創(chuàng)新研究的困境、企業(yè)學術(shù)文化的性質(zhì)以及資助機構(gòu)和大學對科學成就的輕視。同時還為這些問題提供了可能的解決方案。