章 緒論
節(jié) 研究背景與意義
第二節(jié) 創(chuàng)新型人才和城市適宜性概念辨析
第三節(jié) 研究目標(biāo)、研究方法與研究框架
第二章 理論基礎(chǔ)與研究評(píng)述
節(jié) 相關(guān)理論基礎(chǔ)
第二節(jié) 外研究現(xiàn)狀
第三節(jié) 現(xiàn)有研究的總結(jié)與述評(píng)
第三章 中國(guó)創(chuàng)新型人才空間分布及城市適宜性的空間格局
節(jié) 中國(guó)創(chuàng)新型人才總體空間分布格局
第二節(jié) 中國(guó)各職業(yè)類別創(chuàng)新型人才空間分布格局
第三節(jié) 中國(guó)城市的城市適宜性空間格局
第四章 城市適宜性對(duì)創(chuàng)新型人才集聚作用機(jī)制的理論模型構(gòu)建
節(jié) 城市適宜性理論模型簡(jiǎn)析
第二節(jié) 模型構(gòu)建
第三節(jié) 研究假設(shè)
第四節(jié) 數(shù)據(jù)樣本描述
第五章 城市適宜性對(duì)中國(guó)創(chuàng)新型人才空間集聚的作用機(jī)制分析
節(jié) 城市適宜性對(duì)創(chuàng)新型人才集聚作用機(jī)制實(shí)證分析
第二節(jié) 城市適宜性對(duì)各職業(yè)類別創(chuàng)新型人才集聚作用機(jī)制實(shí)證分析
第三節(jié) 假設(shè)檢驗(yàn)
第六章 成都華麗蛻變：城市適宜性有效吸引創(chuàng)新型人才集聚
節(jié) 2006～2016年成都創(chuàng)新型人才集聚分析
第二節(jié) 成都創(chuàng)新型人才加速集聚的影響因素分析
第三節(jié) 成都城市適宜性對(duì)創(chuàng)新型人才空間集聚的作用機(jī)制
第七章 主要研究結(jié)論及對(duì)策建議
參考文獻(xiàn)
附錄 本書(shū)關(guān)于創(chuàng)新型人才的分類