本書是人力資源系列叢書中的一本。全書分為十五章, 介紹了人力資源服務的屬性、特征和相關(guān)主體, 分析了人力資源服務的核心內(nèi)容和發(fā)展模式, 人力資源服務的業(yè)務制度和流程設計, 以及人才招聘服務商業(yè)模式創(chuàng)新, 介紹了高級人才尋訪服務的業(yè)務類型、人力資源培訓和咨詢服務、勞動派遣服務的概念、類型、業(yè)務制度、流程等, 并對人力資源外包服務, 流動人員人事檔案管理的模式創(chuàng)新、信息化建設進行了論述, 對就業(yè)服務、職業(yè)指導、人力資源管理信息化服務、發(fā)展政策進行了詳細論述; 最后還探討了人力資源服務行業(yè)的規(guī)范建設和新業(yè)態(tài)。