本書分為六章:第一章概述教師專業(yè)能力研究的價值意義,論證教師專業(yè)能力研究的必要性、可行性;第二章系統(tǒng)闡述教師專業(yè)能力的內(nèi)涵結(jié)構(gòu)以及理論基礎(chǔ);第三章以國家頒布的《專業(yè)標準》為依據(jù),構(gòu)建教師專業(yè)能力的理論模型,具體闡述教師專業(yè)能力的分析框架和測評工具;第四章具體論述如何運用測評工具,對教師專業(yè)能力進行現(xiàn)實考察,整體關(guān)照教師的專業(yè)能力發(fā)展現(xiàn)狀;第五章系統(tǒng)論述教師專業(yè)能力的生成機制,探索中小學教師專業(yè)能力發(fā)展的有效路徑。
楊 靜,女,廣州市教育研究院副研究員,中國教育發(fā)展戰(zhàn)略學會教育財政專業(yè)委員會理事,中國教育發(fā)展戰(zhàn)略學會民辦教育專業(yè)委員會理事,廣州市教育政策專委會理事。先后畢業(yè)于湖南師范大學、華南師范大學,獲文學學士、教育碩士學位。主要從事教師發(fā)展、民辦教育、教育政策研究。作為核心成員,參與了多項廣東省、廣州市區(qū)域性基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展類政府重大調(diào)研項目,多項調(diào)研報告被廣東省、廣州市教育行政部門采納。參與廣州市多項教育發(fā)展規(guī)劃以及重要政策文本的研制。主持和參與多項國家級、省部級課題,主編和參編了《廣州市教師隊伍發(fā)展報告(2012)》)《廣州教師發(fā)展報告(2013)》《廣州市教師隊伍發(fā)展報告:2011~2015年》《廣州教育事業(yè)發(fā)展報告(2018)》《教育供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革研究基于廣州市的調(diào)研》等多部學術(shù)著作,在《教育學術(shù)月刊》《中小學管理》《天津市教科院學報》《教育導刊》等專業(yè)期刊發(fā)表學術(shù)論文近20余篇。