勞動供給是決定經(jīng)濟產(chǎn)出的核心要素和基礎要素，有效勞動供給的增長決定著經(jīng)濟增長，然而影響一個區(qū)域勞動供給的因素很多，勞動力收入偏離對勞動供給的制約至關重要。區(qū)域勞動力收入偏離、勞動供給與經(jīng)濟增長之間的關系極為復雜，而城市群因其特殊的空間結構將三者有機結合，逐漸成為研究熱點。本文的研究工作主要圍繞以下幾個方面展開：（1）在明確概念的基礎上，梳理理論演變歷程，借助CD生產(chǎn)函數(shù)、CES模型與勞動供給模型，剝離出區(qū)域經(jīng)濟增長的關鍵因素勞動供給，為勞動力收入偏離、勞動供給影響經(jīng)濟增長建立理論基礎；（2）驗證城市群勞動力收入偏離對個體空間崗位選擇的積極意義，測度中國三大典型城市群勞動者收入偏離，并與美國波士華城市群對比尋找差異；（3）驗證個體空間選擇通過與區(qū)域空間中衍生的空間分工匹配，提升勞動供給進而推動經(jīng)濟增長。從中美城市群之間的差異表象推進，以異質性勞動力收入偏離鑒別中國三大城市群所處的不同空間分工形態(tài)、不同發(fā)展階段，實證檢驗勞動力收入偏離對城市群勞動供給、經(jīng)濟增長的積極作用。（4）設計自然實驗，檢驗空間改革對城市群經(jīng)濟增長的政策績效。最后，借鑒波士華經(jīng)驗啟發(fā)中國城市群的發(fā)展思路。