本書研究將非正式制度落腳為一個社會長期發(fā)展形成的社會信任水平，將正式制度歸結為地區(qū)的法律制度效率。以社會信任、法律制度效率對企業(yè)微觀治理、中觀治理和宏觀治理的作用機理為主線，系統(tǒng)考察與檢驗其影響微觀資源配置的通道及其后果。