根據(jù)作者長期的管理實踐和研究，總結了管理者反應管理對象時運用的邏輯形式、結構和方法，結合實證性、科學性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性等要素，對管理思維的組成要素提出了新的觀點。全書運用管理創(chuàng)新思維模式，分學、思、踐、悟四個篇章，以新穎獨特的方法和視角思考問題，挖掘不同領域間的內在邏輯關聯(lián)�？晒┢髽I(yè)管理者、EMBA和MBA學員參考。