本書共分為6個單元，包括管理認知、管理思想的演進、計劃職能、組織職能、領導職能和控制職能。主要內容包括：認知管理；認知管理者角色；認知中外早期管理思想；分析西方古典管理理論；分析行為科學理論；認知現(xiàn)當代管理理論等。