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本書主要內(nèi)容包括：剖析應(yīng)急科研協(xié)同創(chuàng)新系統(tǒng)和模式，對應(yīng)急科研協(xié)同創(chuàng)新系統(tǒng)的框架、模型、特征和模式進行描述和闡釋；構(gòu)建應(yīng)急科研協(xié)同創(chuàng)新動態(tài)評價體系，以動態(tài)能力和復雜系統(tǒng)協(xié)同學為理論框架，建立應(yīng)急科研協(xié)同創(chuàng)新系統(tǒng)的評價體系，并開展實證研究。實證分析應(yīng)急科研協(xié)同創(chuàng)新影響效應(yīng)，研究多元協(xié)同創(chuàng)新對應(yīng)急科研創(chuàng)新績效的影響效應(yīng)，以科研稟賦結(jié)構(gòu)為門檻變量，構(gòu)建雙門檻回歸模型，實證檢驗多元協(xié)同創(chuàng)新對應(yīng)急科研創(chuàng)新和攻關(guān)績效的影響；識別應(yīng)急科研協(xié)同創(chuàng)新的影響因素，運用動態(tài)能力、專家匿名函詢、DEMATEL、解釋結(jié)構(gòu)模型（ISM）等理論方法對影響和制約應(yīng)急科研協(xié)同創(chuàng)新的因素進行識別，然后運用解釋結(jié)構(gòu)模型構(gòu)建應(yīng)急科研協(xié)同創(chuàng)新影響因素的多級遞階拓撲結(jié)構(gòu)模型，明晰影響因素間的邏輯關(guān)系和層次關(guān)系；對應(yīng)急科研協(xié)同創(chuàng)新的內(nèi)在影響機制進行識別，起到認知影響機制的作用；構(gòu)建應(yīng)急科研協(xié)同創(chuàng)新聯(lián)動機制，對應(yīng)急科研協(xié)同創(chuàng)新的聯(lián)動機制進行整體設(shè)計，首先建立應(yīng)急科研協(xié)同創(chuàng)新聯(lián)動機制的整體框架體系，然后從動力機制、運行機制、協(xié)調(diào)機制和保障機制四個維度闡述應(yīng)急科研協(xié)同創(chuàng)新聯(lián)動機制的核心內(nèi)涵，并對其具體內(nèi)容進行詳細闡述和設(shè)計。

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