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市場改革與組織調適 
定 價：98 元
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本書聚焦市場改革背景下一家國有企業(yè)的組織調適和制度變遷過程，嘗試從組織與環(huán)境之間關系、勞動紀律和住房分配等維度回答上述問題。深入翔實的田野個案調查發(fā)現(xiàn)，單位體制并未完全褪去，國家、市場和科層體制三股力量共同作用于改革后單位內部的權威關系，形成一種獨特的“結構性差序格局”制度模式。
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