本書(shū)為省委黨校研究生教材系列圖書(shū)。全書(shū)共十章，主要包括三大板塊，一是理論概述，重點(diǎn)介紹人力資源概念與特征、質(zhì)量與結(jié)構(gòu)、開(kāi)發(fā)與管理的內(nèi)涵，闡述人力資源開(kāi)發(fā)與管理的基本概念和基本原理。二是實(shí)務(wù)講解，介紹關(guān)于人力資源規(guī)劃、工作分析與設(shè)計(jì)、員工招聘與甄選、績(jī)效管理、薪酬管理、員工培訓(xùn)、職業(yè)生涯管理等方面的實(shí)際工作原則、方法和技巧。三是探索與展望，介紹公共部門(mén)人力資源開(kāi)發(fā)與管理，探索公共部門(mén)人力資源開(kāi)發(fā)與管理未來(lái)改革方向和實(shí)現(xiàn)路徑，后對(duì)人力資源開(kāi)發(fā)與管理的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行展望。