技能人才是實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、壯大現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的重要支撐。高技能人才的培養(yǎng)離不開產(chǎn)教融合，深化產(chǎn)教融合是推進(jìn)人力資源供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的迫切要求。本報告使用中國社會科學(xué)院人口與勞動經(jīng)濟(jì)研究所與人力資源和社會保障部人力資源流動管理司聯(lián)合開展的人力資源市場監(jiān)測數(shù)據(jù)，在對人力資源市場總體形勢分析的基礎(chǔ)上，聚焦高技能人才培養(yǎng)中的產(chǎn)教融合問題，從理論基礎(chǔ)、政策體系、問題挑戰(zhàn)、國際經(jīng)驗、地方實踐等方面進(jìn)行了系統(tǒng)的研究，以期為對新形勢下促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力提供參考。