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連鎖企業(yè)人力資源管理
"本書以人力資源管理工作流程和工作任務(wù)為主線進行教材內(nèi)容的編排,通過對高等教育教學(xué)規(guī)律的深入研究,融入了我們多年的教學(xué)經(jīng)驗和成果,堅持以提高讀者的實踐技能為主要編寫目的,按照人力資源管理的相關(guān)內(nèi)容劃分章節(jié),并統(tǒng)一規(guī)范編寫格式,力爭做到既方便教師教學(xué),又方便學(xué)生自學(xué)。本書以人力資源管理工作中的實際任務(wù)統(tǒng)領(lǐng)教學(xué)過程。本書包括人力資源規(guī)劃、職務(wù)分析、招聘與選拔、人力資源配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、職業(yè)生涯管理、勞動關(guān)系管理等幾個相對獨立的工作任務(wù)板塊,使學(xué)生對人力資源管理的工作性質(zhì)和內(nèi)容能夠有一個清晰完整的認(rèn)識。
本書作為高等院校工商管理、人力資源管理、連鎖經(jīng)營等相關(guān)專業(yè)課程的配套教材,同樣適用于人力資源管理能力訓(xùn)練的輔導(dǎo)教材,為大量國外一流公司和大學(xué)所采用,是打造創(chuàng)業(yè)者、HR、職業(yè)經(jīng)理人的最有效工具。"
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