本書內(nèi)容涵蓋了企業(yè)人力資源管理幾乎所有的工作流程，對一些容易出現(xiàn)錯(cuò)誤的業(yè)務(wù)難點(diǎn)的操作細(xì)節(jié)和注意事項(xiàng)做了重點(diǎn)介紹，能夠快速、簡單且最大程度地幫助你提升人力資源管理實(shí)務(wù)技能。本書分為13章，內(nèi)容主要包括：如何做好人力資源管理實(shí)操層面的工作；如何設(shè)置適合企業(yè)發(fā)展的組織機(jī)構(gòu)；如何設(shè)置崗位；如何對能力進(jìn)行分類；如何有效實(shí)施招聘；如何辦理入職、離職手續(xù)；如何管理人事檔案；如何有效實(shí)施培訓(xùn)；如何設(shè)計(jì)職業(yè)發(fā)展路徑；如何進(jìn)行績效管理；如何設(shè)計(jì)和計(jì)算薪酬；如何設(shè)計(jì)員工福利；如何有效處理企業(yè)與員工間的關(guān)系；如何處理員工反饋；如何處理勞動(dòng)爭議；如何繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；如何制定人力資源相關(guān)制度；如何選擇、運(yùn)用和實(shí)施人力資源系統(tǒng)(e-HR)；AI在人力資源管理中的應(yīng)用。