本書(shū)分上下冊(cè)，上冊(cè)主要是綜合管理類(lèi)考題，下冊(cè)是對(duì)這些考題的答案解析。命題的題型以主觀題為主，命題的方向主要是以下五個(gè)方面：一是管理角色意識(shí)，考查考生對(duì)管理崗位的職責(zé)權(quán)限是否有清晰的認(rèn)識(shí)；二是分析判斷能力，考查考生面對(duì)工作情境，是否能夠發(fā)現(xiàn)和界定問(wèn)題，分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因以及影響；三是計(jì)劃與控制能力，考查考生是否能夠根據(jù)崗位職責(zé)和要求，利用可支配資源解決問(wèn)題；四是溝通協(xié)調(diào)能力，考查考生在管理工作中是否能向有關(guān)人員征詢意見(jiàn)，傳遞信息，施加影響，獲得支持；五是文字表達(dá)能力，考查考生能否根據(jù)管理工作需要撰寫(xiě)相關(guān)文書(shū)。