本書是對人力資源管理相關理論進行現代化多維探索的研究專著。全書內容先對人力資源管理的基礎概念進行了解析，了解了人力資源管理的具體含義、內容體系、經典理論、模式以及現代化發(fā)展等；之后對人力資源管理中的實務進行了現代化多維探索，簡述了人力資源的職位分析與職位設計的現代化理念，解析了現代化企業(yè)員工招聘與培訓管理、薪酬福利管理、績效考核管理等不同的實務所需；最后探究了人力資源管理的現代化信息建設，介紹了人力資源管理信息系統的建設、大數據背景下人力資源管理的創(chuàng)新以及現代國際企業(yè)的人力資源管理注意事項等。本書可供對人力資源管理現代化建設感興趣的研究者閱讀參考。