我國(guó)正在加快探索顛覆性技術(shù)資助機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)非共識(shí)項(xiàng)目的識(shí)別舉薦，支持全新概念的創(chuàng)新研發(fā)。北京、上海、浙江等地也在加快顛覆性技術(shù)布局。顛覆性創(chuàng)新不同于傳統(tǒng)的漸進(jìn)性創(chuàng)新，具有不連續(xù)性、高度不確定性、周期長(zhǎng)、高風(fēng)險(xiǎn)高回報(bào)等特點(diǎn)，因此，主流的針對(duì)漸進(jìn)性創(chuàng)新的傳統(tǒng)創(chuàng)新管理體制機(jī)制需要進(jìn)行革新，探索符合顛覆性創(chuàng)新的新型體制機(jī)制。本書(shū)主要論述了顛覆性技術(shù)相關(guān)背景、基本概念及顛覆性創(chuàng)新特征等基本問(wèn)題的闡述；對(duì)相關(guān)指導(dǎo)理論進(jìn)行分析，包括創(chuàng)新生態(tài)位理論、負(fù)責(zé)任創(chuàng)新理論、開(kāi)放創(chuàng)新理論等，為后文研究奠定理論基礎(chǔ)；對(duì)美國(guó)、日本及其他國(guó)家有關(guān)顛覆性創(chuàng)新管理的做法經(jīng)驗(yàn)調(diào)研與分析，從發(fā)達(dá)國(guó)家創(chuàng)新決策與創(chuàng)新咨詢體系、顛覆性創(chuàng)新組織管理體系、專門(mén)機(jī)構(gòu)和專門(mén)計(jì)劃的組織管理模式等方面予以分析；描繪了顛覆性創(chuàng)新管理體制機(jī)制框架，包括顛覆性創(chuàng)新的動(dòng)力系統(tǒng)、影響因素、體制機(jī)制概念框架、保障機(jī)制等問(wèn)題的分析研究；關(guān)于我國(guó)顛覆性技術(shù)創(chuàng)新管理對(duì)策建議進(jìn)行梳理，研究了北上廣深等地區(qū)顛覆性創(chuàng)新管理現(xiàn)狀，分析了當(dāng)前存在的不足，并提出可行性的對(duì)策建議。