本書(shū)對(duì)人力資源管理的基本理論、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃以及人員招聘與選拔進(jìn)行了深入探討，著重分析了人力資源管理實(shí)務(wù)、人力資源管理技巧、職業(yè)管理，同時(shí)從多維角度闡述了國(guó)際人力資源管理的相關(guān)內(nèi)容�？偠�言之，本書(shū)針對(duì)人力資源管理論與實(shí)務(wù)進(jìn)行了多維度分析和研究，以正確把握其理論邏輯與所需具備的實(shí)踐基礎(chǔ)，促進(jìn)了人力資源管理發(fā)展目標(biāo)的進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)。這些新的認(rèn)識(shí)，對(duì)人力資源管理發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律提供了新的詮釋?zhuān)瑸樘剿魅肆�資源管理現(xiàn)代化道路開(kāi)辟了新的空間。