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可持續(xù)社會(huì)價(jià)值創(chuàng)新36策
一個(gè)產(chǎn)品、一個(gè)項(xiàng)目、一家企業(yè)在社會(huì)中能夠發(fā)揮哪些作用?在傳統(tǒng)的商業(yè)企業(yè)中,評估體系側(cè)重于經(jīng)濟(jì)價(jià)值,而忽視無形的社會(huì)價(jià)值。近年,隨著社會(huì)企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的社會(huì)責(zé)任、社會(huì)價(jià)值和可持續(xù)發(fā)展理念逐漸受到政府、公眾和資本的重視,如資本市場興起ESG投資、可持續(xù)價(jià)值投資等熱潮。企業(yè)創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值不再被視作增加成本負(fù)擔(dān),也不同于傳統(tǒng)的公益慈善,而是將帶來企業(yè)與社會(huì)共同成長、共享增長紅利的機(jī)會(huì)?沙掷m(xù)社會(huì)價(jià)值創(chuàng)新,是在企業(yè)社會(huì)價(jià)值的基礎(chǔ)上,由科技公司在企業(yè)實(shí)踐中逐漸摸索總結(jié)出來的全新概念,在此以前,尚沒有哪個(gè)企業(yè)能夠完整、全面地搭建社會(huì)價(jià)值創(chuàng)新業(yè)務(wù)體系。騰訊在該領(lǐng)域起到領(lǐng)先探索的作用。此外,美團(tuán)、百度、快手、微軟、阿里等企業(yè),也走出了不同的探索道路。全書從概念、組織與治理架構(gòu)、共益伙伴、科技向善的角度,分析企業(yè)結(jié)合自身業(yè)務(wù)做社會(huì)創(chuàng)新的原則、思路、成功案例,最后總結(jié)出一套評估體系,對企業(yè)社會(huì)創(chuàng)新項(xiàng)目或?qū)嵺`,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和有效評估?沙掷m(xù)社會(huì)價(jià)值創(chuàng)新評估模型的建立,能夠幫助企業(yè)識(shí)別財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)以外的社會(huì)風(fēng)險(xiǎn),掃除企業(yè)增長的主要障礙。
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