本書研究分析了RCEP成員國(guó)港航能力及港航管理現(xiàn)狀、RCEP成員國(guó)國(guó)際港航人才發(fā)展趨勢(shì)，預(yù)測(cè)未來國(guó)際港航發(fā)展形勢(shì)及相關(guān)港航人才需求趨勢(shì)，圍繞山東港口國(guó)際港航人才培養(yǎng)的管理團(tuán)隊(duì)及培訓(xùn)師資團(tuán)隊(duì)建設(shè)、項(xiàng)目體系、專業(yè)課程體系、人才培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系四個(gè)方面開展了研究，提出了面向RCEP的國(guó)際港航人才培養(yǎng)策略和路徑，并立足中國(guó)山東，提出構(gòu)建山東港口國(guó)際港航人才培養(yǎng)體系的方案。該項(xiàng)目將為山東港口職業(yè)教育集團(tuán)開設(shè)港航業(yè)國(guó)際化課程提供可行策略和路徑，為推動(dòng)我國(guó)與RCEP國(guó)家港航領(lǐng)域的互聯(lián)互通提供人才支撐。