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清末科舉制度改革研究
科舉制度是中國歷史上的重要選拔制度。近代以來,隨著民族危機(jī)的加重及社會性質(zhì)的轉(zhuǎn)變,科舉制在人才選拔與培養(yǎng)上,愈發(fā)難以滿足轉(zhuǎn)型時期社會對新式人才的需求。以培養(yǎng)新式人才為目標(biāo)的學(xué)堂教育應(yīng)運而生,清末新政中,壬寅、癸卯學(xué)制先后出臺。然而,隨著學(xué)堂建設(shè)的開展,學(xué)堂與科舉之間形成對立與沖突。社會各界普遍認(rèn)為科舉制度的存在阻礙了學(xué)堂教育的進(jìn)一步發(fā)展,廢除科舉的輿論聲勢愈演愈烈。清朝朝廷起初以減額漸廢的方式使科舉讓位于學(xué)堂。但是,以議修京師貢院為契機(jī),清朝朝廷最終將漸廢轉(zhuǎn)為立停。
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