本教程對計調職業(yè)崗位的工作任務進行分析，根據(jù)計調崗位的分工整合、構建計調崗位角色定位(前導項目)、國內組團業(yè)務(項目1)、國內地接業(yè)務(項目2)、出境組團業(yè)務(項目3)、散客接待業(yè)務(項目4)、定制旅行業(yè)務(項目5)、研學旅行業(yè)務七大項目。當學生完成每個項目學習后，即基本掌握該崗位的所有理論和技能。在通過反復訓練掌握理論和技能的同時，讓學生逐漸掌握計調人員所需的產品設計和策劃能力、計劃調度能力、成本核算能力、采購能力和溝通協(xié)調能力等，而這些能力的培養(yǎng)能夠實現(xiàn)學生的可持續(xù)發(fā)展和職業(yè)遷移能力的培養(yǎng)。